Treba sa držať znenia ZP :

§ 114

Ak nastúpi zamestnanec v priebehu dovolenky službu v ozbrojených silách, ak bol uznaný za práceneschopného pre chorobu alebo úraz alebo ak ošetruje chorého člena rodiny, dovolenka sa mu prerušuje. To neplatí, ak zamestnávateľ určí čerpanie dovolenky na čas ošetrovania chorého člena rodiny na žiadosť zamestnanca. Dovolenka sa prerušuje aj nástupom materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky (§ 166 ods. 1).

Takže správne neuznať :rolleyes:

ďakujem vám veľmi pekne, ste ma potešili :-))

Nie som právnik, ale myslím, že sa mýlite. V tomto prípade plati §112, odstavec 2 ZP.