Jozef
13.12.07,07:08
Zdravim poradakov,
prosim vas vyplacanie 13. platu sa v praxi realizuje ako nejaka mimoriadna odmena a za mesiac 12/2007 sa uvedie do mzdy ako zlozka, z ktorej plynu vsetky odvody a samozrejme aj dan.
Dobre rozmyslam?
A v toakomto pripade je to normalne danovy naklad?
Vdaka
prosim vas vyplacanie 13. platu sa v praxi realizuje ako nejaka mimoriadna odmena a za mesiac 12/2007 sa uvedie do mzdy ako zlozka, z ktorej plynu vsetky odvody a samozrejme aj dan.
Dobre rozmyslam?
A v toakomto pripade je to normalne danovy naklad?
Vdaka
alušik
13.12.07,06:53
Áno.;)
evika
10.01.08,05:06
Chcem sa spýtať. Zamestnanec je celý december PN.Výplácam odmenu jednému do výšky platu a druhému polovicu platu.
Aké budú odvody.Do zdravotnej a rezervný fond ?
ďakujem.
Aké budú odvody.Do zdravotnej a rezervný fond ?
ďakujem.
mladymuz
10.01.08,05:14
kedze je 13.plat sucastou HM tak by som to robil z tej vysky toho 13.platu.
evika
10.01.08,05:31
Lenže nahodila som to cez odmenu a program mi vypočítal len zdravotné poistenie a rezervný fond taže teraz neviem či to mám správne.
evika
10.01.08,06:07
poradí mi miekto prosím Vás.
mladymuz
10.01.08,06:10
netušim čo s tym, snad ešte firma, ktorej patri soft.
evika
10.01.08,06:19
nikto nemal taký prípad
mladymuz
10.01.08,06:21
neviem do akej miery by to bolo možne, ale napadla mi ešte taka vec, že toho človeka založiť v systeme ako noveho zamestnanca, hodiť tuto odmenu tam, a potom u povodneho zamestnanca prepočitať manualne priemerky za 4.q.
Pri ročnom zučtovani dane, by sa potom spojili, zase len manualne tito dvaja zamestnanci.
Pri ročnom zučtovani dane, by sa potom spojili, zase len manualne tito dvaja zamestnanci.
Jana Motyčková
10.01.08,07:26
Ide z toho ZP a úrazové poistenie. RF nie.
jankasm
10.01.08,13:51
kedze je 13.plat sucastou HM tak by som to robil z tej vysky toho 13.platu.
Ale keďže sa 13. plat vypláca počas PN /zamestnanec bol celý december PN/ tak odvody pôjdu len do ZP a do SP len úrazové poistenie. Zdaniť treba normálne. ;)
Ale keďže sa 13. plat vypláca počas PN /zamestnanec bol celý december PN/ tak odvody pôjdu len do ZP a do SP len úrazové poistenie. Zdaniť treba normálne. ;)
evika
11.01.08,05:17
O.K. ,tak som to urobila dobre