Dobry den,

chcela by som sa spytat, ci zamestnankyna, ktora je na rodicovskej dovolenke a pobera rodicovsky prispevok moze uzatvorit dohodu o vykonani prace? krati sa v takomto pripade rodicovsky prispevok? existuje hranica prijmu z dohody o vykonani prace bez kratenia rodicovskeho prispevku? matka pracou neprerusi riadnu starostlivost o dieta (ide o jazykove preklady). za skoru odpoved Vam vopred dakujem. Mirka
Môže mať dohodu, hranica príjmu nie je,RP sa nekráti.