onicek
16.12.07,16:15
Ahojte
mam kamaratku a chcel by som ju zamestnat brigadnicky popri materskej, ale tak aby neboli ziadne problemy. Bola by to praca na 4-6 hodin denne, beriem ohlad na male dieta.
Mozem ju zamestnat? Je treba ju niekde hlasit (socialka)?
Dakujem
mam kamaratku a chcel by som ju zamestnat brigadnicky popri materskej, ale tak aby neboli ziadne problemy. Bola by to praca na 4-6 hodin denne, beriem ohlad na male dieta.
Mozem ju zamestnat? Je treba ju niekde hlasit (socialka)?
Dakujem
veronikasad
16.12.07,15:18
Doplň prosím :
- kamarátka je na materskej alebo rodičovskej dovolenke ?
- na "materskú" išla od zamestnávateľa alebo z úradu práce, resp. dobrovolne nezamestnaná ?
- chceš ju zamestnať na dohodu alebo pracovnú zmluvu?
-------
Veronika
- kamarátka je na materskej alebo rodičovskej dovolenke ?
- na "materskú" išla od zamestnávateľa alebo z úradu práce, resp. dobrovolne nezamestnaná ?
- chceš ju zamestnať na dohodu alebo pracovnú zmluvu?
-------
Veronika
onicek
16.12.07,15:25
Kamaratka je na matersje dovolenke, predtym mala vlasne kadernictvo, na dohodu
veronikasad
16.12.07,15:35
Materská dovolenka je 28, resp. 35 týždňov, zrejme sa jedná o rodičovskú dovolenku. Pokiaľ dieťa nebude umiestnené v jasliach so štátnym príspevkom, môžeš ju zamestnať na dohodu. /Dohoda o vykonaní práce - rozsah práce 350 hod v roku u jedného zamestnávateľa, dohoda o pracovnej činnosti - max. 10 hod. týždenne/
Ak si ešte nemala zamestnancov prihlásiš sa v soc. poisťovni na reg. liste zamestnavateľa a kamarátku nahlásiš deň pred nástupom do práce na reg.. liste fyzickej osoby.
Ak nie si registrovaná na daňovom úrade ako platiteľ dane zo závislej činnosti, treba doplniť registráciu a štvrťročne zasielať Prehlad o zrazených preddavkoch /do 1 mesiaca po ukončení štvrťroka/ a do 3 mesiacov po skončení kal. roka hlásenie.
Aj zamestnancovi na dohodu môžeš dať podpísať Vyhlásenie k zdaňovaní príjmov a môže si uplatniť nezd. časť základu dane. Aj keď bude daň nulová, nezabudni na DU zaslať prehľad.
Podpísanú dohodu musí kamarátka odovzdať na ÚPSVaR, kde si vybavovala rodičovský príspevok. Nárok na rod. príspevok jej nezanikne, výška odmeny z dohody nie je stanovená.
Ak však jej príjem presiahne 6-násobok min. mzdy za rok, musí podať ročné zúčtovanie zdr.poistenia.
--------
Veronika
Ak si ešte nemala zamestnancov prihlásiš sa v soc. poisťovni na reg. liste zamestnavateľa a kamarátku nahlásiš deň pred nástupom do práce na reg.. liste fyzickej osoby.
Ak nie si registrovaná na daňovom úrade ako platiteľ dane zo závislej činnosti, treba doplniť registráciu a štvrťročne zasielať Prehlad o zrazených preddavkoch /do 1 mesiaca po ukončení štvrťroka/ a do 3 mesiacov po skončení kal. roka hlásenie.
Aj zamestnancovi na dohodu môžeš dať podpísať Vyhlásenie k zdaňovaní príjmov a môže si uplatniť nezd. časť základu dane. Aj keď bude daň nulová, nezabudni na DU zaslať prehľad.
Podpísanú dohodu musí kamarátka odovzdať na ÚPSVaR, kde si vybavovala rodičovský príspevok. Nárok na rod. príspevok jej nezanikne, výška odmeny z dohody nie je stanovená.
Ak však jej príjem presiahne 6-násobok min. mzdy za rok, musí podať ročné zúčtovanie zdr.poistenia.
--------
Veronika