Zamestnala som dohodára od 17.12.2007 na dobu neurčitú na montáž zariadenia. Pracovať bude len do 21.12., potom máme dovolenku a začíname pracovať až 7.1.2008. Teraz neviem ako to mám urobiť, chce vyplatiť za dohodu po 21.12., či urobiť vyhodnotenie dohody a ukončiť ju, a potom v januári urobiť novú, alebo len vyplatiť akože prvú časť dohody. Ak by som dohodu ukončila, musela by som ho zase odhlasovať zo sociálnej a v januári prihlasovať .... poraďte ako to urobiť čo najjednoduchšie. Podotýkam že v januári mi ale nikto nezaručí, že mi zamestnanec do práce nastúpi ...