Zákon o hygien.požiad.na pracovisko nariaďuje min.teplotu na pracovisku.
Teraz neviem presne akú tuším od 18 stupňov.
Zákon nariaďuje povinne horúci nápoj ak je menej.
A chladený nápoj ak je viac.

Dobrá finta
Ak sa tam kúri radiátormi pomôže Vám ventilátor nasmerovaný na radiátor.
Teplo, ktoré odchádza spodnou radiátorovou trubkou tak zostane u Vás v predajni;)

Prosím Vás,vedel by mi niekto poradiť na koľko °°C má byť vykurovaný obchodný priestor (predajňa)? Máme predajňu v prenájme, vykurovaná ústredným kúrením. Teplota v predajni je 18-19°°C. Keď sa sťažujeme, že sa málo kúri, je nám zima, majiteľka tvrdí, že ona kúri ako sa patrí.
Nemala by byť teplota v predajni vyššia?

NA to nie je predpis, ktorý by upravoval, akú teplotu musí mať prenajatý priestor. Môže to byť obsahom nájomnej zmluvy, kde sa zároveň dohodne odplata za vykurovanie, ale nikde nie je napísané, že prenajaté priestory musia mať teplotu....st. C.

Nájomnca si kľudne môže prenajať aj nevykurované miestnosti a vykurovať ich sám.

Jediné čo je predpísané, je vo vzťahu zamestnávateľ - zamestnanec. Teda zamestnávateľ musí zabezpečiť zamestnancovi také pracovné prostredie, aby nebolo ohrozené jeho zdravie.

Vo všeobecnosti o tom pojednáva predpis č. 391/2006 o min. bezp. a zdravotných požiadavkách na pracovisko. K nemu donedávna platilo nariadenie vlády č.247/2006 o podrobnostiach o ochrane zdravia pred záťažou teplom a chladom pri práci, ale to bolo zrušené najnovším zákonom č. 355/2007 o ochrane verejného zdravia. V tom to zákone je uvedné, že ministerstvo vydá vykonávací predpis k ochrane zdravia pri práci pri teple a chlade.

Takže jedine zamestnanci môžu namietať, že nie je dostatočná teplota (ak taká bude ustanovená). Ale prenajímateľ môže akurát tak dokúpiť pár elektrických radiátor a vykurovať prevádzku sám alebo dať výpoveď z prenájmu.

Ďakujem za vysvetlenie.