mertinkova
27.12.07,15:29
Dobrý deň chcem sa spýtať v akej výške je teraz nárok na stravné. Dakujem
veronikasad
27.12.07,14:36
Pri domácich prac.cestách zatial bez zmeny,stravné pri zahr. prac.cestách pozri :
http://www.zbierka.sk/zz/predpisy/default.aspx?PredpisID=207909&FileName=zz07-00625-0207909&Rocnik=2007&#xml=http://www.zbierka.sk/zz/predpisy/default.aspx?HitFile=True&FileID=649&Flags=160&IndexFile=zz07&Text=stravné
-------
Veronika
http://www.zbierka.sk/zz/predpisy/default.aspx?PredpisID=207909&FileName=zz07-00625-0207909&Rocnik=2007&#xml=http://www.zbierka.sk/zz/predpisy/default.aspx?HitFile=True&FileID=649&Flags=160&IndexFile=zz07&Text=stravné
-------
Veronika
silvia
06.02.08,12:57
Prosím Vás, ako správne poskytnúť stravné pri 2 prac.cestách:
1.PC: 6.00 - 17.30
2.PC: 21.00 - 4.30 ďalšieho dňa
a) 89,- + 89,- alebo
b) 135,-
Díky moc!
1.PC: 6.00 - 17.30
2.PC: 21.00 - 4.30 ďalšieho dňa
a) 89,- + 89,- alebo
b) 135,-
Díky moc!
Tweety
06.02.08,13:00
Prosím Vás, ako správne poskytnúť stravné pri 2 prac.cestách:
1.PC: 6.00 - 17.30
2.PC: 21.00 - 4.30 ďalšieho dňa
a) 89,- + 89,- alebo
b) 135,-
Díky moc!
1. 89.-
2. nič, alebo za podmienok, ako píše ďalej Chobot 89.-.
1.PC: 6.00 - 17.30
2.PC: 21.00 - 4.30 ďalšieho dňa
a) 89,- + 89,- alebo
b) 135,-
Díky moc!
1. 89.-
2. nič, alebo za podmienok, ako píše ďalej Chobot 89.-.
Chobot
06.02.08,13:07
1. 89.-
2. nič.
2. nemusí platiť vždy.
Z-c v určitých prípadoch má nárok pri druhej ceste na 89,- SKK. Viď § 5 ods. 4 ZoCN:
"(4) Ak zamestnanec, ktorému častá zmena pracoviska vyplýva z osobitnej povahy povolania, vykoná počas
a) ..
b) dvoch kalendárnych dní pracovnú cestu, ktorá trvá v každom kalendárnom dni menej ako 5 hodín a ktorá celkovo trvá najmenej 5 hodín, patrí zamestnancovi stravné v sume ustanovenej pre časové pásmo 5 až 12 hodín."
2. nič.
2. nemusí platiť vždy.
Z-c v určitých prípadoch má nárok pri druhej ceste na 89,- SKK. Viď § 5 ods. 4 ZoCN:
"(4) Ak zamestnanec, ktorému častá zmena pracoviska vyplýva z osobitnej povahy povolania, vykoná počas
a) ..
b) dvoch kalendárnych dní pracovnú cestu, ktorá trvá v každom kalendárnom dni menej ako 5 hodín a ktorá celkovo trvá najmenej 5 hodín, patrí zamestnancovi stravné v sume ustanovenej pre časové pásmo 5 až 12 hodín."
silvia
07.02.08,05:59
ďakujem za odpovede!
narážala som práve na §5 ods.4 ZoCN, len mi nie je jasné, či to platí aj vtedy, ak počas spomínaných dvoch kal.dní vykoná ešte ďalšiu prac.cestu, ako v mojom príklade...
...takže má nárok len na 89,- Sk alebo na 2x 89,-Sk?
narážala som práve na §5 ods.4 ZoCN, len mi nie je jasné, či to platí aj vtedy, ak počas spomínaných dvoch kal.dní vykoná ešte ďalšiu prac.cestu, ako v mojom príklade...
...takže má nárok len na 89,- Sk alebo na 2x 89,-Sk?
Tweety
07.02.08,06:30
ďakujem za odpovede!
narážala som práve na §5 ods.4 ZoCN, len mi nie je jasné, či to platí aj vtedy, ak počas spomínaných dvoch kal.dní vykoná ešte ďalšiu prac.cestu, ako v mojom príklade...
...takže má nárok len na 89,- Sk alebo na 2x 89,-Sk?
Pozri si, či je to tento prípad, čo uviedol Chobot : ak nie tak nárok nemá.
[I]"(4) Ak zamestnanec, ktorému častá zmena pracoviska vyplýva z osobitnej povahy povolania, vykoná počas
dvoch kalendárnych dní pracovnú cestu, ktorá trvá v každom kalendárnom dni menej ako 5 hodín a ktorá celkovo trvá najmenej 5 hodín, patrí zamestnancovi stravné v sume ustanovenej pre časové pásmo 5 až 12 hodín."
narážala som práve na §5 ods.4 ZoCN, len mi nie je jasné, či to platí aj vtedy, ak počas spomínaných dvoch kal.dní vykoná ešte ďalšiu prac.cestu, ako v mojom príklade...
...takže má nárok len na 89,- Sk alebo na 2x 89,-Sk?
Pozri si, či je to tento prípad, čo uviedol Chobot : ak nie tak nárok nemá.
[I]"(4) Ak zamestnanec, ktorému častá zmena pracoviska vyplýva z osobitnej povahy povolania, vykoná počas
dvoch kalendárnych dní pracovnú cestu, ktorá trvá v každom kalendárnom dni menej ako 5 hodín a ktorá celkovo trvá najmenej 5 hodín, patrí zamestnancovi stravné v sume ustanovenej pre časové pásmo 5 až 12 hodín."
Chobot
07.02.08,06:59
ďakujem za odpovede!
narážala som práve na §5 ods.4 ZoCN, len mi nie je jasné, či to platí aj vtedy, ak počas spomínaných dvoch kal.dní vykoná ešte ďalšiu prac.cestu, ako v mojom príklade...
...takže má nárok len na 89,- Sk alebo na 2x 89,-Sk?
Je na vás, či to uznáte alebo nie. Nikde nie je definované, čo je častá zmena pracoviska. Stačí, ak by išiel na služobku 1x do mesiaca a môžete to považovať za častú zmenu pracoviska. Myslím ale, že pôvodne to bolo myslené napr. pre vodičov, obchodných zástupcov a pod. Ak chcete, tak mu to stravné dajte a príliš nad tým nešpekulujte.
narážala som práve na §5 ods.4 ZoCN, len mi nie je jasné, či to platí aj vtedy, ak počas spomínaných dvoch kal.dní vykoná ešte ďalšiu prac.cestu, ako v mojom príklade...
...takže má nárok len na 89,- Sk alebo na 2x 89,-Sk?
Je na vás, či to uznáte alebo nie. Nikde nie je definované, čo je častá zmena pracoviska. Stačí, ak by išiel na služobku 1x do mesiaca a môžete to považovať za častú zmenu pracoviska. Myslím ale, že pôvodne to bolo myslené napr. pre vodičov, obchodných zástupcov a pod. Ak chcete, tak mu to stravné dajte a príliš nad tým nešpekulujte.
silvia
07.02.08,12:12
...stale mi to akosi vrta v hlave...
Pr: PC trvala od 6.00 do 17.30, ešte v ten deň išiel zamestnanec na prac.cestu aj o 21.00 a vrátil sa 4.30 nasledujúceho dňa.
a) 1.deň bol na PC celkovo 14,5 hod., čiže nárok na stravné 135,- Sk, 2.deň bez nároku
(§5 ods.1 ....suma stravného je ustanovená v závislosti od času trvania PC v kalendárnom dni....
???
alebo
b) 1.PC trvala 11,5 hod.= stravné 89,-Sk a 2. PC trvala 7,5 hod. = 89,-Sk
(§5 ods.4 )
???
Pr: PC trvala od 6.00 do 17.30, ešte v ten deň išiel zamestnanec na prac.cestu aj o 21.00 a vrátil sa 4.30 nasledujúceho dňa.
a) 1.deň bol na PC celkovo 14,5 hod., čiže nárok na stravné 135,- Sk, 2.deň bez nároku
(§5 ods.1 ....suma stravného je ustanovená v závislosti od času trvania PC v kalendárnom dni....
???
alebo
b) 1.PC trvala 11,5 hod.= stravné 89,-Sk a 2. PC trvala 7,5 hod. = 89,-Sk
(§5 ods.4 )
???