ahojte. neviem či môžem položiť otázku tipu: koľko maximálne môžem dať zarobiť študentovi a akou formou, aby sme sa vyhli množstvu papierovačiek a samozrejme "zbytočných" platieb
Ani "papierovačkám" ani platbám poistného a odvodu dane sa vyhnúť nedá. Inak študent môže mať neobmedzený príjem aj ako zamestnanec na pracovnú zmluvu, aj ako dohodár.

Podľa mňa "maximálne" študent zarobí na DBPŠ ak podpíše vyhlásenie...., vdaka čomu sa uplatní odpočitateľná položka a pri brutto cca 8 tis.Sk neplatíš daň. Prihláška do SP a hlásenia sú však povinné, prihláška na DU a Q-prehľady tiež.
Ak má študent jednoosobovú sro - tak si fakturujete (bez obmedzenia) - samozrejme aj ak je SZČO, ale potom "papierovačky" má on.

Súhlas, najvýhodnejšie v praxi je uzavrieť dohodu o brig.práci študentov. Pripomínam, že po novom (a to platí aj spätne za rok 2007) študent pri dohode neplatí zdravotné poistenie bez ohľadu na výšku príjmu z dohody.

..nechcem otvárať novú tému pre jednu otázku,ale potrebovala by som vedieť, do akej výšky sumy môže zarobiť študent, pracujúci na dohodu o vykonaní prác, aby rodičia neprišli o rodinné prídavky?..
..ďakujem za odpoveď...

Výška zárobku je neobmedzená (nemá vplyv na PnD.)

..ďakujem ti , mojuš..