Jozef Mihál
31.12.07,14:03
Pre Vašu informáciu:
Komentáre, príklady atď. týkajúce sa sociálneho fondu, boli zaktualizované do podoby platnej v roku 2008 (bola zapracovaná novela č. 591/2007 Z.z. účinná od 1.1.2008)
Informácie k sociálnemu fondu nájdete tu:
http://www.porada.sk/tags/index.php?tag=/socialny-fond/
Komentáre, príklady atď. týkajúce sa sociálneho fondu, boli zaktualizované do podoby platnej v roku 2008 (bola zapracovaná novela č. 591/2007 Z.z. účinná od 1.1.2008)
Informácie k sociálnemu fondu nájdete tu:
http://www.porada.sk/tags/index.php?tag=/socialny-fond/
para
17.10.17,14:53
Dobrý deň,
ospravedlňujem sa moja otázka asi nie celkom patrí do tejto témy, ale nenašiel som tému ktorá by zodpovedala mojej otázky:
chcel by som sa opýtať, pred koncom roka chceme vyplatiť zamestnancom v hotovosti príspevok na regeneráciu pracovnej sily zo SF. Môžeme si do podmienok vyplatenia uviesť napr. je v stave k 1.12. príslušného roka, krátenie príspevku vo výške 1/12 za každý neodpracovaný mesiac ? Napr. zamestnanci, ktorí boli zamestnaní na dobu určitú v priebehu roka a nebudú v stave k 1.12. nedostanú odmenu vôbec, bude to v súlade s platnou legislatívou ?
Ďakujem
para
22.10.17,12:59
Dobrý deň,
chcel by som sa len pripomenúť a bol by som veľmi rád, pokiaľ by sa niekto vyjadril k mojej otázke, ktorá je uvedená o jeden príspevok vyššie.
Ďakujem
chcel by som sa len pripomenúť a bol by som veľmi rád, pokiaľ by sa niekto vyjadril k mojej otázke, ktorá je uvedená o jeden príspevok vyššie.
Ďakujem