Zamestnanec nastupil 10.8.07, Praneneschopny je od 7.11., t.j. nastupil na PN pred uplynutim 3 mes.skus.doby. tato sa mu predlzuje o cas PN podla par. 45. Moze zamestnavatel ukoncit podla § 72 k 10.8.08,ked je este na pn alebo az dnom ukoncenia pn, ked nevie, do kedy bude chory????

V skúšobnej dobe sa múže skončiť prac.pomer bez ohľadu na PN. Ale ten dátum je asi preklep, alebo má ročnú skúšobnú dobu?

ano, je to preklep. ukoncit pracovny pomer jej chce dat zamestnavatel 10.1.2008. Takze moze?

ano, je to preklep. ukoncit pracovny pomer jej chce dat zamestnavatel 10.1.2008. Takze moze?

Áno, môže.