Prepacte ze zasa otravujem ale ako je to zo zmluvnym platom a PN??
Ak bolo v mesiaci 20 prac. dni a z toho 14 dni PN a zmluvny plat je 30 000,- vypocitam 30 000:20 x 14 ??? plus nahrada za PN?
Dakujem!
30000:20 x 6 ----> lebo pracoval len 6 dni
nahrada prijmu za PN .... za 10 kal. dni, ostatne plati socialna poistovna

Prepacte ze zasa otravujem ale ako je to zo zmluvnym platom a PN??
Ak bolo v mesiaci 20 prac. dni a z toho 14 dni PN a zmluvny plat je 30 000,- vypocitam 30 000:20 x 14 ??? plus nahrada za PN?
Dakujem!

Nejako mi to nesedí... Koľko pracovných dní vlastne odrobil? A tých 14 dní PN je kalendárnych?
Zamestnanec dostane mzdu za odpracované dni a náhradu príjmu za prvých 10 kalendárnych dní...

Odrobil 6 pracovnych dni a 14 dni bol PN. Mesacny zmluvny plat je 30 000,- . Chcela som vediet ako vypocitam hrubu mzdu... dakujem pekne.

Odrobil 6 pracovnych dni a 14 dni bol PN. Mesacny zmluvny plat je 30 000,- . Chcela som vediet ako vypocitam hrubu mzdu... dakujem pekne.
(30.000 : 20) x 6 = mzda zamestnanca a 10 kalendárnych dní náhrada príjmu, (prvé 3 dni 25 % a 7 dní 55%)... Od 11. kalendárneho dňa platí SP.

Dakujem