*Emma Lehotská*
15.01.08,14:34
Ahojte, prosím Vás poradte mi pri mojom probleme..totiž,ešte som sa nestretla s takým prípadom, lebo nie som skúsená v tejto oblasti,nakoľko ešte len začínam...
Pracujem v SRO ako mzdová účtovníčka kde sa dnes stal drobný úraz. Zamestnancovi počas pracovnej doby padla na hlavu železná polica, pričom si zranil hlavu,ktorú sme mu ošetrili.Trocha KRVI A BOLESTI.V tejto chvíli tvrdí,že ho už nebolí hlava a že uvidí zajtra aký to bude mať dopad.Ak ho bude bolieť hlava zajtra vraj na vyš. pojde. Dnes vyš. lekárom odmietol hned po úraze...O úraze sa neurobil žiaden zápis, ba dokonca firma nevlastní ani žiadne knihy drobných úrazov...O BOZP bol zamestnanec poučený...
Aké povinnosti z toho pre mna ako pre mzdárku vyplývajú?? Dobrí ľudia pomôžte. Dakujem všetkým za odpovede....
hlaja
15.01.08,14:14
Ahojte, prosím Vás poradte mi pri mojom probleme..totiž,ešte som sa nestretla s takým prípadom, lebo nie som skúsená v tejto oblasti,nakoľko ešte len začínam...
Pracujem v SRO ako mzdová účtovníčka kde sa dnes stal drobný úraz. Zamestnancovi počas pracovnej doby padla na hlavu železná polica, pričom si zranil hlavu,ktorú sme mu ošetrili.Trocha KRVI A BOLESTI.V tejto chvíli tvrdí,že ho už nebolí hlava a že uvidí zajtra aký to bude mať dopad.Ak ho bude bolieť hlava zajtra vraj na vyš. pojde. Dnes vyš. lekárom odmietol hned po úraze...O úraze sa neurobil žiaden zápis, ba dokonca firma nevlastní ani žiadne knihy drobných úrazov...O BOZP bol zamestnanec poučený...
Aké povinnosti z toho pre mna ako pre mzdárku vyplývajú?? Dobrí ľudia pomôžte. Dakujem všetkým za odpovede....

_________
Urcite treba zapis do Knihy drobnych urazov (mala by byt aspon jedna v organizacii), ked ju nemate, rychlo zakupit a zatial tento drobny uraz napiste na papier s podpisom Teba a dalsieho zamestnanca (pripadne treba kontaktovat Technika BOZP ak mate). Musi obsahovat datum, miesto, cas, popis "urazoveho deja", opatrenia a podpisy zamestnancov.
Odporucam zamestnanca ihned zaslat za prac. lekarom/obvod. lekarom, ktory zabezpecuje pre Vas PZS na prehliadku zamestnanca. Vyhnes sa tak moznym buducim problemom s pracovnym urazom...Raz si zacnes s pracovnymi urazmi a Inspektorov prace sa nezbavis...
*Emma Lehotská*
15.01.08,18:13
_________
Urcite treba zapis do Knihy drobnych urazov (mala by byt aspon jedna v organizacii), ked ju nemate, rychlo zakupit a zatial tento drobny uraz napiste na papier s podpisom Teba a dalsieho zamestnanca (pripadne treba kontaktovat Technika BOZP ak mate). Musi obsahovat datum, miesto, cas, popis "urazoveho deja", opatrenia a podpisy zamestnancov.
Odporucam zamestnanca ihned zaslat za prac. lekarom/obvod. lekarom, ktory zabezpecuje pre Vas PZS na prehliadku zamestnanca. Vyhnes sa tak moznym buducim problemom s pracovnym urazom...Raz si zacnes s pracovnymi urazmi a Inspektorov prace sa nezbavis...
Dakujem za odpoved,ale ešte predsa. Ak sa zajtra rozhodne ísť za svojím Dr.,ktorý ho ošetrí,ale nevypíše na PN.Zamestnanec mi donesie doklad o vyš. urobíme zápis o úraze,a tým to pre mna padlo?Co v prípade,ak o mesiac zahlási že má tam nejakú podliatinu na hlave /príklad/ a bude si vyžadovať nejakú náhradu od zamestnávateľa?Je to v tomto prípade možné,nakoľko bol urobený zápis? Prosím Vás a nemáte náhodou nejakú mustru,čo ten zápis má obsahovať? Prípadne kde to nájdem na webe?Ešte raz dakujem za pomoc a prajem všetkým pekný večer...
Danila
15.01.08,18:18
Dakujem za odpoved,ale ešte predsa. Ak sa zajtra rozhodne ísť za svojím Dr.,ktorý ho ošetrí,ale nevypíše na PN.Zamestnanec mi donesie doklad o vyš. urobíme zápis o úraze,a tým to pre mna padlo?Co v prípade,ak o mesiac zahlási že má tam nejakú podliatinu na hlave /príklad/ a bude si vyžadovať nejakú náhradu od zamestnávateľa?Je to v tomto prípade možné,nakoľko bol urobený zápis? Prosím Vás a nemáte náhodou nejakú mustru,čo ten zápis má obsahovať? Prípadne kde to nájdem na webe?Ešte raz dakujem za pomoc a prajem všetkým pekný večer...
http://www.porada.sk/t67347-pracovny-uraz.html
a je to toho oveľa viac.:)
*Emma Lehotská*
15.01.08,18:48
http://www.porada.sk/t67347-pracovny-uraz.html
a je to toho oveľa viac.:)
Lenže v mojom prípade zamestnanec nenavštívil žiadneho Dr.V takomto prípade stačí len urobiť zápis,alebo je treba informovať aj inšpektorát práce. Podotýkam, že zamestnanec bol riadne vyškolený BOZP. Bezpečnostného technika ako firma nemáme,bezpečnostné školenie robil zamestnávateľ