karolína074
15.01.08,21:27
ahojte
zamestnávateľ mi v roku 2005 nechal prepadnúť zvyšnú dovolenku. Po skončení pracovného pomeru dohodou som si ústne nárokovala na jej preplatenie. je to vymáhateľné. pracovný pomer skončil 31.12.2007:confused:
zamestnávateľ mi v roku 2005 nechal prepadnúť zvyšnú dovolenku. Po skončení pracovného pomeru dohodou som si ústne nárokovala na jej preplatenie. je to vymáhateľné. pracovný pomer skončil 31.12.2007:confused:
KEJKA
15.01.08,20:38
nie je to vymáhateľné......mala si si ju vybrať - nárokovať.
Prepaltiťti môže - musí na požiadanie dov.2007
Prepaltiťti môže - musí na požiadanie dov.2007