Pokiaľ to nebude ich nadčas, alebo nepripadne na tieto dni sviatok podľa Zákonníka práce nemajú nárok na žiadny príplatok, no môžete ich mať uvedené v mzdovom predpise alebo v kolektívnej zmluve a v takom prípade majú na ne nárok.

Myslela som si to, ale chcela som si to overiť. Nebola som si totiž istá s tou nedeľou. Ďakujem

Ja by som potrebovala poradiť od niekoho, či môže mať firma 16 hodinový pracovný úväzok. Jedná sa o firmu, ktorá má strážnu službu.A ak áno čo to všetko obnáša. Nenašla som to nikde presne uvedené a konateľ chce odomňa takéto presné informácie. Veľmi pekne ďakujem

Nevie mi nikto poradiť, potrebovala by som to dosť súrne. Vďaka.

Strážnici pracujúci na kratší pracovný čas dva dni po 6 hod deň voľno..., zaradený do 2.stupňa náročnosti práce. Mám im rátať minimálnu hodinovú mzdu pre druhý stupeň vychádzajúc zo sumy 46,6 pre prvý stupeň ( 40 hod týžd.prac.čas ) alebo zo sumy 49,70 pre prvý stupeň ( 37,5 hod týžd. prac.čas ) ?

Vie mi niekto poradiť ohľadom spomínanej hodinovej minimálnej mzdy ? ďakujem.

Prosím...