Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať:
-ak zamestnanec nastúpil do zamestnania od 01.08.2007 na koľko dní dovolenky má nárok?
-máme konateľa, ktorý má spísanú zmluvu o výkone funkcie konateľa - má iba s.r.o.. Môže si uplatniť nezdaniteľné minimum (podpísať vyhlásenie)?
Ďakujem za odpovede.

Nárok na dovolenku je vo výške 5/12 ročného výmeru zamestnanca.
Na výkon funkcie konateľa sa nemôže podpísať klasická pracovná zmluva, ale napr. mandátna zmluva.