dagmar.p
22.11.07,09:51
Zamestnanec porušil hrubo pracovnú disciplínu dňa 30.05.2007 na čo bol aj písomne upozornený. Je možné s ním rozviazať pracovný pomer podľa § 68 ods.1 písm b ZP k dnešnému dňu?
Ďakujem
Tweety
22.11.07,08:53
Zamestnanec porušil hrubo pracovnú disciplínu dňa 30.05.2007 na čo bol aj písomne upozornený. Je možné s ním rozviazať pracovný pomer podľa § 68 ods.1 písm b ZP k dnešnému dňu?
Ďakujem
NIe, túto možnoť ste mali do 1 mesiaca odo dňa, keď ste sa o dôvode na okamž.skončenie dozvedeli- § 68 odst.2 ZP(staré znenie) Od 1.9.07 je to lehota 2 mesiacov.