barana
18.01.08,01:50
Mame zamestaneno dochodcu, ktory pobera invalidny dochodok.
Pracuje u nas na 2 odlisne DOPC.
Platime za neho mesacne urazove, garancne poistenie a zrazkovu dan.
1)Ako zamestnavatel, mame voci nemu este nejake povinnosti?
V pripade ze by ochorel, musime za neho platit nieco? atd.
2)Ako som sa docitala na porade, pracovat moze, napriek tomu, ze pobera invalidny dochodok. Nezmenilo sa nieco?
Stale sa mi totiz stazuje, ze ho niekto udal, ze pracuje...a ja sa mu snazim vysvetlit, ze pracovat moze a ze mi si vsetky odvodove povinnosti voci nemu plnime.
Tak dufam, ze sa nemylim...
Pracuje u nas na 2 odlisne DOPC.
Platime za neho mesacne urazove, garancne poistenie a zrazkovu dan.
1)Ako zamestnavatel, mame voci nemu este nejake povinnosti?
V pripade ze by ochorel, musime za neho platit nieco? atd.
2)Ako som sa docitala na porade, pracovat moze, napriek tomu, ze pobera invalidny dochodok. Nezmenilo sa nieco?
Stale sa mi totiz stazuje, ze ho niekto udal, ze pracuje...a ja sa mu snazim vysvetlit, ze pracovat moze a ze mi si vsetky odvodove povinnosti voci nemu plnime.
Tak dufam, ze sa nemylim...
Andyke
18.01.08,03:43
Poberateľ inv.dôchodku pracovať môže. Vzhľadom na to, že ho zamestnávate na dohodu o prac.činnosti v prípade PN nebude mať nárok na náhradu pri dočasnej PN od zamestnávateľa ani na nemocenské dávky od Sociálnej poisťovne (pokiaľ si sám neplatí dobrovoľné nemocenské poistenie, čo predpokladám, že neplatí)
barana
18.01.08,09:26
Dakujem a prajem pekny den