miroslava3333
18.01.08,09:04
Dobry den,
prosim Vas o radu ako postupovat v pripade ak zamestnanec nahle ochorel a bol dlhodobo na PN, do prace sa uz nevratil, uznali ho uplne invalidnym. Ma narok na odstupne?:eek:
prosim Vas o radu ako postupovat v pripade ak zamestnanec nahle ochorel a bol dlhodobo na PN, do prace sa uz nevratil, uznali ho uplne invalidnym. Ma narok na odstupne?:eek:
Zoltán Kovács
18.01.08,08:11
Dobry den,
prosim Vas o radu ako postupovat v pripade ak zamestnanec nahle ochorel a bol dlhodobo na PN, do prace sa uz nevratil, uznali ho uplne invalidnym. Ma narok na odstupne?:eek:
A už máte rozviazaný prac.pomer s ním?
prosim Vas o radu ako postupovat v pripade ak zamestnanec nahle ochorel a bol dlhodobo na PN, do prace sa uz nevratil, uznali ho uplne invalidnym. Ma narok na odstupne?:eek:
A už máte rozviazaný prac.pomer s ním?
miroslava3333
18.01.08,08:37
nie zatial nie je ukonceny PP, uznany invalidom bol od 14.1.2008, dovtedy bol na PN.
Chobot
18.01.08,08:47
Dobry den,
prosim Vas o radu ako postupovat v pripade ak zamestnanec nahle ochorel a bol dlhodobo na PN, do prace sa uz nevratil, uznali ho uplne invalidnym. Ma narok na odstupne?:eek:
mimotemy
A čo to má prosím ťa spoločné s Wordom, Excelom a Power Pointom?
Otázky treba zaraďovať podľa príslušných okruhov, aby tu nevznikol chaos.
prosim Vas o radu ako postupovat v pripade ak zamestnanec nahle ochorel a bol dlhodobo na PN, do prace sa uz nevratil, uznali ho uplne invalidnym. Ma narok na odstupne?:eek:
mimotemy
A čo to má prosím ťa spoločné s Wordom, Excelom a Power Pointom?
Otázky treba zaraďovať podľa príslušných okruhov, aby tu nevznikol chaos.
miroslava3333
18.01.08,08:53
tak som sa sekla netusim ako som sa dostala k uct. softverom, mam zadat otazku znova?