pipera
20.01.08,21:11
ahojte, mam jedne problem. po rodicovskej dovolenke mam nastupit do prace. Ale vzhladom na zdravotne problemy co maju deti mi nevyhovuje pracovny cas v povodnom zamestnani. bol mi ponuknuty druhy pracovny pomet. chcem sa opytat, ak si v prvej praci vybavim neplatene volno a budu mi pracu drzat, mozem nastupit do druheho trvaleho pracovneho pomeru napriklad na polovicny uvazok? ak ano musim si platit nijake odvody vzhladom na to ze v 1. zamestnni mam neplatene volno? za odpovede vopred dakujem, ANdrea