ivana184
21.01.08,09:17
Prosím Vás poraďte mi, čo s účelovým životným poistením zamestnancov, na ktoré prispieva aj zamestnávateľ.

Dobre vieme, že v minulom roku si to zamestnávateľ dal do nákladov, pretože Zákon o dani z príjmov to dovoľoval, žiaľ po zmene to už neplatí. Neviem čo s tým, ako to zaúčtovať?

Príspevky zamestnanca - 500,- Sk
331 (http://www.porada.sk/t58992-331-zamestnanci.html)/336

Príspevky zamestnávateľa - 850,- Sk
525 (http://www.porada.sk/t58999-525-ostatne-socialne-poistenie.html)(účtovala som to tak v minulosti)/336
Teraz??? - /336

Ďakujem
ivana184
23.01.08,06:28
Nikto sa mi na to nepozrie????????
Tweety
23.01.08,06:31
Nikto sa mi na to nepozrie????????
Môžeš to tam mať zaúčtované, ale je to nedaňový náklad-pripočít. položka k ZD.
ivana184
23.01.08,06:44
Takže nechám to ako daňovo uznaný náklad a v daňovom priznaní to uvediem do pripočítateľných položiek a určím základ dane? Pripočítateľná položka bude 850 x 12 = 10.200,- Sk
Tweety
23.01.08,06:51
Takže nechám to ako daňovo uznaný náklad a v daňovom priznaní to uvediem do pripočítateľných položiek a určím základ dane? Pripočítateľná položka bude 850 x 12 = 10.200,- Sk
Nie je to daňový náklad, ako som už písala, tým, že to naúčtuješ, ešte neznamená, že je to daňovo uznaný náklad. Pri spracovaní DP túto sumu -10200 .-jednoducho pripočítaš k základu dane.
ivana184
23.01.08,07:00
Ďakujem za radu.
Lila
23.01.08,07:00
Áno, to že do účt. tr. 5 účtujeme účtovné náklady, ešte neznačí, že ide aj o DAŇOVÉ NÁKLADY.