falco2005
12.03.05,14:32
Kto mi poradí, aká je najvýhodnejšia zmluva so zamestnancom, keď pracuje iba 20 hodín týždenne? Ako vyrátať na takéhoto zamestnanca odvodové zaťaženie mňa ako zamestnávateľa na celý rok z minimálnej mzdy / približne 3500Sk mesačne za 20 hodín týždenne/ Ďakujem
DANIELAš
13.03.05,14:39
Najlepsie je zamestnat ho na kratsi pracovny cas, max moze odrobit 80 hodin mesacne t.j. 20 hod. tyzdenne
Platia sa vsetky odvody (pokial nie je poberatelom star.dochodku), vymeriavaci zaklad je hruba mzda
Ak odpracuje viac ako 4 hodiny za den ma narok aj na stravne
Platia sa vsetky odvody (pokial nie je poberatelom star.dochodku), vymeriavaci zaklad je hruba mzda
Ak odpracuje viac ako 4 hodiny za den ma narok aj na stravne
lenkak
13.03.05,14:54