triado
22.01.08,14:40
Zdravim,
mam hypoteticku otazku: mam uzavretu DoVP, v ktorej je stanoveny odhadovany rozsah prace 200hodin, povedzme, ze do vyprsania zmluvy tych 200hodin nevycerpam, moze so mnou potom zamestnavatel uzavriet na dalsie obdobie dalsiu DoVP, v ktorej bude ratat s celkovym moznym rozsahom prace 350hodin a v tej druhej daa celkovy odhadovany rozsham prace v hodinach, ktorych sucet s hodinami z prvej zmluvy bude vyssi ako 350 hodin (ale ked sa spocitaju realne odpracovane hodiny nedaa to viac ako 350)?
dakujem
mam hypoteticku otazku: mam uzavretu DoVP, v ktorej je stanoveny odhadovany rozsah prace 200hodin, povedzme, ze do vyprsania zmluvy tych 200hodin nevycerpam, moze so mnou potom zamestnavatel uzavriet na dalsie obdobie dalsiu DoVP, v ktorej bude ratat s celkovym moznym rozsahom prace 350hodin a v tej druhej daa celkovy odhadovany rozsham prace v hodinach, ktorych sucet s hodinami z prvej zmluvy bude vyssi ako 350 hodin (ale ked sa spocitaju realne odpracovane hodiny nedaa to viac ako 350)?
dakujem
Tweety
22.01.08,13:44
Zdravim,
mam hypoteticku otazku: mam uzavretu DoVP, v ktorej je stanoveny odhadovany rozsah prace 200hodin, povedzme, ze do vyprsania zmluvy tych 200hodin nevycerpam, moze so mnou potom zamestnavatel uzavriet na dalsie obdobie dalsiu DoVP, v ktorej bude ratat s celkovym moznym rozsahom prace 350hodin a v tej druhej daa celkovy odhadovany rozsham prace v hodinach, ktorych sucet s hodinami z prvej zmluvy bude vyssi ako 350 hodin (ale ked sa spocitaju realne odpracovane hodiny nedaa to viac ako 350)?
dakujem
Dohody môžu byť aj dve, ale súčet odpracov. hodín na obe spolu nesmieš prečerpať. Tam je potrebné dodržať max. tých 350 hod.
mam hypoteticku otazku: mam uzavretu DoVP, v ktorej je stanoveny odhadovany rozsah prace 200hodin, povedzme, ze do vyprsania zmluvy tych 200hodin nevycerpam, moze so mnou potom zamestnavatel uzavriet na dalsie obdobie dalsiu DoVP, v ktorej bude ratat s celkovym moznym rozsahom prace 350hodin a v tej druhej daa celkovy odhadovany rozsham prace v hodinach, ktorych sucet s hodinami z prvej zmluvy bude vyssi ako 350 hodin (ale ked sa spocitaju realne odpracovane hodiny nedaa to viac ako 350)?
dakujem
Dohody môžu byť aj dve, ale súčet odpracov. hodín na obe spolu nesmieš prečerpať. Tam je potrebné dodržať max. tých 350 hod.
triado
22.01.08,13:53
Dohody môžu byť aj dve, ale súčet odpracov. hodín na obe spolu nesmieš prečerpať. Tam je potrebné dodržať max. tých 350 hod.
takze tam ide o realne opracovane hodiny a nie o sucet odhadovaneho rozsahu prace na oboch zmluvach?
takze tam ide o realne opracovane hodiny a nie o sucet odhadovaneho rozsahu prace na oboch zmluvach?
Tweety
22.01.08,13:59
takze tam ide o realne opracovane hodiny a nie o sucet odhadovaneho rozsahu prace na oboch zmluvach?
Áno, o reálne odpracov. hodiny.
Áno, o reálne odpracov. hodiny.
triado
22.01.08,14:04
dakujem Tweety :)
JAJA11
22.01.08,14:08
dakujem Tweety :)
mimotemy namiesto ďakujem mal byť bodík za pomoc ;)
mimotemy namiesto ďakujem mal byť bodík za pomoc ;)