Ahojte,
chcem si iba overit spravnost informacii, zamestanavam dochodcu na KPP cca na 30 hodin mesacne,
z jej mzdy ja ako organizacia NEPLATIM - dochod. invalidne poistenie
- poistenie v nezamestnanosti

Jej ako pracovnikovi NESTRHAVAM - dochodkove invalidne poistenie
- poistenie v nezamestnanosti
- garancne poistenie
- rezervny fond solidarity
- urazove poistenie
Spravne?
Ak som urobila chybu vo vyplate za 1/2005 a strhla som jej navyse poistenie v nezamestanosti a organizacia zaplatila navyse dochodkove invalidne poistenia a poistenie v nezamestnanosti viete mi poradit ako najlepsie opravit mzdu? To co som jej navyse strhla jej pripocitam k vymeriavaciemu zakladu za 2/05? Treba poslat opravny vykaz za 1/2005 do SP alebo staci to pripocitat k februaru resp. odpocitat?
Dakujem za radu
KPP- je klasicky pracovny pomer?
Ak ano, tak potom je to vsetko tak, ako pises. A opravu - podla mojho nazoru urobis normalne v 2/05 tak, ze nebudes davat opravny vykaz, ale bude to zohladnene v tom februari. Ale ked sa nad tym zamyslis, ty nebudes nevysovat vymeriavaci zaklad. Opravujes len vypocitane poistne...

KPP je moja skratka na kratsi pracovny pomer, sorry za nejasnosti

ale inac dakujem

Odvody ako si napísala, ktoré neplatíš sú pri zamestnnacovi - poberateľovi invalidného dôchodku s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70%. A poistenie v nezamestnnaosti sa počíta z najmenej 3250Sk, čiže iba ak má nižšiu mzdy, vtedy sa neplatí aj PvN.