magda123
24.01.08,13:10
Prosím Vás, poraďte mi. Zamestnankyňa v trvalom pracovnom pomere pracovala 30 hod na dohodu. Je potrebné ju zas nahlásiť do SP??? Keď už raz nahlásená je??? A potom môžem jej výplatu vyrátať spolu (aj PP aj Dohoda), alebo musím extra pomer a extra dohodu???
evae
24.01.08,12:20
zrejme zvlast, ked aj PP aj dohoda maju ine odvody....
Tweety
24.01.08,12:24
Prosím Vás, poraďte mi. Zamestnankyňa v trvalom pracovnom pomere pracovala 30 hod na dohodu. Je potrebné ju zas nahlásiť do SP??? Keď už raz nahlásená je??? A potom môžem jej výplatu vyrátať spolu (aj PP aj Dohoda), alebo musím extra pomer a extra dohodu???
Pracovníčku ako dohodárku prihlásiš tiež.( už si mala, pred začiatkom práce na dohodu) Mzdu aj odmenu na Dohodu jej rátaš spolu
Pracovníčku ako dohodárku prihlásiš tiež.( už si mala, pred začiatkom práce na dohodu) Mzdu aj odmenu na Dohodu jej rátaš spolu