eviketa
13.03.05,22:11
Zamestnanec má súčastne aj živnosť. Na živnosť nemal žiaden príjem. A zároveň robil na príkaznú zmluvu 8 mesiacov. Príjem z príkaz.zmluvy bol na inú činnosť ako mal v ŽL a zamest. Môžem zaradiť príjem z príkaz.zmluvy do § 8 ? (nikde inde mi moc nesedí) dúfam, že to nebude chápané ako nedovolené podnikanie.