Syn má problémy zo zamestnávateľom. Pracuje 4 mesiace, december odrobil aj s nadčasmi. V januári zistil, že nebol prihlásený do poisťovní. Celý čas nedostal výplatnú pásku. Teraz potreboval súrne 1 deň dovolenku z rodinných dôvodov, ohlásil ju týždeň vopred. Dnes dostal výpoveď z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny, s tým že nedostane výplatu ani za december ani za 3 týždne odpracované v januári. Je to normálne jednanie? Dá sa s tým niečo robiť, aby zamestnávateľ vyplatil mzdu? Inak má normálnu pracovnú zmluvu.
Nahlásiť zamestnáv. na Inšpektorát práce.

a ešte doplním, nevyplatenie mzdy do konca kalendárneho mesiaca /teda napr. decembrovej do konca januára/ je dôvod na okamžitú výpoveď zo strany zamestnanca a zároveň je to aj trestný čin.