Mám takýto problém. Mam dva pracovné pomery v dvoch rôznych firmách povedzme firma X a firma Y, firma X ide ale do konkurzu. Chcem sa spýtať či budem mať nárok z garančného fondu na ušlú mzdu a odstupné vo firme X. Vo firme som zamestnaný cca. 2,5 roka a fungovala asi 14 rokov. Firma X, aby ste boli v obraze nam doposiaľ výplatu uhradila až na poslednú, viem ale že odvody do SP a ZP neboli uhradene asi 3 mesiace. Tak čo? Mam narok na niečo alebo nie? :confused:

Ďakujem za odpovede.