V zmysle zásad účtovania by sa (podľa môjho názoru ) mali odvody zrazené zamestnancom účtovať do miezd a odvody platené zamestnávateľom do poistných fondov. Keďže pri praktickom účtovaní to môže vyvolávať určitý problém (napr. deliť platby pri viacerých zdrav. poisťovniach), ja v priebehu roka všetko účtujem do fondov a na konci roka pri uzávierkových operáciách odvody zrazené zamestnancom preúčtujem do miezd, aby to za rok poskytovalo "verný obraz účtovníctva". Z daňového hľadiska je to aj tak vsjo rovno.

Podla mna to tiez treba rozdelit ako pise andrej_rv. Avsak ja to rozdelujem kazdy mesiac a nevidim ziadny problem vo vycisleni odvodov zrazenych zamestnancom a platenych organizaciou. Andrej si si zjednodusil ten "verny" obraz :)

Ja som to robila na konci roka, v priebehu roka som účtovala odvody do fondov a na konci roka som to rozčlenila, čo je za zamestnanca a čo za zamestnávateľa a potom som to len preúčtovala. "Zjednodušené"http://www.porada.sk/images/icons/icon11.gif

V Pohode sa da pekne urcit kde sa co uctuje a neni s tym problem na konci roka, pekne odvody zamestnanca do miezd a odvody zamestnavatela do fondov

V Alfe som to nevidela. Alebo to tam je niekde zašité?? http://www.porada.sk/images/icons/icon5.gif

V Alfe som to nevidela. Alebo to tam je niekde zašité?? http://www.porada.sk/images/icons/icon5.gifLucy v Alfe nie je nič zašité. Do mzdy patrí: výplata, daň zo mzdy, odvody čo si platí zamestnanec. Odvody čo platí za zamestnanca zamestnávatel ide do odvodov.
Pekný večer želám...

V Alfe som to nevidela. Alebo to tam je niekde zašité?? http://www.porada.sk/images/icons/icon5.gifSkôr by som povedala, že je to o podklade ku mzdám. Olymp "vypľuje" zostavu, z ktorej je zrejmé, čo kam zaúčtovať v Alfe, t.j. odvody za zamestnanca = mzdy a odvody za organizáciu = fondy.
V Olympe je to zostava Podklady pre mesačný výkaz poistného - podrobné.

Nie tak som to myslela. Keď robíš úhradu odvodov z BU, tak si môžeš vybrať len jednu možnosť, teda suma sa nedá rozdeliť do kolónky mzdy a súčasne aj odvody. Tak som to myslela. Neviem, či som sa vyjadrila správne.

Nie tak som to myslela. Keď robíš úhradu odvodov z BU, tak si môžeš vybrať len jednu možnosť, teda suma sa nedá rozdeliť do kolónky mzdy a súčasne aj odvody. Tak som to myslela. Neviem, či som sa vyjadrila správne.Príklad: odvod do SP je 1800,- z toho zamestnanec= napr. 500,- zamestnávatel= 1300,-
Sumu 1800,- dám do záväzku a tento záväzok uhrádzam na 2x. Sumu 500,- Sk dám do mzdy a sumu 1300 dám do odvodov, asi inak to nejde.
Pekný večer...

Nie tak som to myslela. Keď robíš úhradu odvodov z BU, tak si môžeš vybrať len jednu možnosť, teda suma sa nedá rozdeliť do kolónky mzdy a súčasne aj odvody. Tak som to myslela. Neviem, či som sa vyjadrila správne.No to je fakt. To je "nedostatok" Alfy - že keď jednu sumu potrebuješ rozdeliť na viac stĺpcov PD, tak máš smolu. Možno by sa dali uložiť dva doklady s tým istým číslom, len potom treba dať pozor na jednu vec: pri prečíslovávaní dokladov ich soft chápe ako dva samostatné...
Ja som to riešila tak, že do bank. výpisu som dopísala rukou rozdelenie celkovej sumy na dve čiastky a tie som zaúčtovala jednotlivo. Takže každému bolo zrejmé čo a ako... ;) dúfam

Príklad: odvod do SP je 1800,- z toho zamestnanec= napr. 500,- zamestnávatel= 1300,-
Sumu 1800,- dám do záväzku a tento záväzok uhrádzam na 2x. Sumu 500,- Sk dám do mzdy a sumu 1300 dám do odvodov, asi inak to nejde.
Pekný večer...možem sa spýtať s akým dátumom to dávaš do závazkov. ja robím mzdy ručne. chcem si to dať do zavazkov v ALFE a potom odtiaľ uhradu, len neviem aký datum. mzdy vyplacame v hotovosti 18teho.dik

Záväzok k poslednému dňu v mesiaci, za ktorý sa počítajú mzdy a úhradu vtedy, kedy odišli peniaze z účtu, t.j. 18-teho nasl. mesiac.