Som zamestnancom sro "X" kde som zároven ako aj konatel - dostávam mesačne mzdu. Založil som si jednoosbovu sro "Y".
V sro "X" by som chcel začať poberať len minimálnu mzdu a zvyšok mzdy by som fakturoval ako firma "Y".
Fakturoval by som napriklad hodnotu prace aj s odovodmi ktore doteraz plati za mna firma "X". Vyhol by som sa plateniu veľkých odvodov ...

Môže mať voči tomu výhradi napr. daň. úrad pri kontrole, ked zistí že som začal fakturovať práce ktoré som doteraz vykonával ako zamestnanec???