Harken
31.01.08,17:07
Som začínajúci člen Porady, tak v prvom rade prosím o trpezlivosť a ospravedlňujem sa za prípadné chyby, ktoré určite budú.
A teraz k môjmu problému. Spracovávam účtovníctvo a mzdy pre spol. s r. o.. Táto spoločnosť má zamestnancov, ktorí majú spísané pracovné zmluvy od r. 1997 a ktoré nikdy neboli aktualizované ani obsahovo ani čo sa týka výšky odmeny. Myslím, že k 01. 02. 2004 bola veľká novela Zákonníka práce, ktorá okrem iného aj vymedzovala novú obsahovú náplň pracovnej zmluvy. Chcela by som uviesť túto personálnu agendu do správneho stavu, ale neviem, či dohody o zmene obsahu pracovnej zmluvy antidátumovať k účinnosti tejto novely ZP a potom následnými dodatkami k pracovnej zmluve upravovať platové podmienky zamestnancov až k aktuálnemu stavu, alebo či toto môžem spraviť napríklad k dátumu 01. 01. 2008 a spätne dozadu to neopravovať. Môže ma za to postihovať napr. Inšpektorát práce? A ešte prosím aj o upresnenie účinnosti tejto novely a samozrejme aj jej číslo. Za skoré odpovede vopred ďakujem.
Porada je super!!!!
A teraz k môjmu problému. Spracovávam účtovníctvo a mzdy pre spol. s r. o.. Táto spoločnosť má zamestnancov, ktorí majú spísané pracovné zmluvy od r. 1997 a ktoré nikdy neboli aktualizované ani obsahovo ani čo sa týka výšky odmeny. Myslím, že k 01. 02. 2004 bola veľká novela Zákonníka práce, ktorá okrem iného aj vymedzovala novú obsahovú náplň pracovnej zmluvy. Chcela by som uviesť túto personálnu agendu do správneho stavu, ale neviem, či dohody o zmene obsahu pracovnej zmluvy antidátumovať k účinnosti tejto novely ZP a potom následnými dodatkami k pracovnej zmluve upravovať platové podmienky zamestnancov až k aktuálnemu stavu, alebo či toto môžem spraviť napríklad k dátumu 01. 01. 2008 a spätne dozadu to neopravovať. Môže ma za to postihovať napr. Inšpektorát práce? A ešte prosím aj o upresnenie účinnosti tejto novely a samozrejme aj jej číslo. Za skoré odpovede vopred ďakujem.
Porada je super!!!!
Harken
04.02.08,17:12
Prosím, nikto mi nevie pomôcť?
Milan Benka
07.02.08,11:37
Zmeny a ich účinnosť:
ZÁKONNÍK PRÁCE
Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:
Zmena: 165/2002 Z.z.
Zmena: 408/2002 Z.z.
Zmena: 413/2002 Z.z.
Zmena: 210/2003 Z.z.
Zmena: 461/2003 Z.z.
Zmena: 5/2004 Z.z.
Zmena: 365/2004 Z.z.
Zmena: 82/2005 Z.z.
Zmena: 131/2005 Z.z.
Zmena: 244/2005 Z.z.
Zmena: 570/2005 Z.z.
Zmena: 124/2006 Z.z.
Zmena: 231/2006 Z.z.
Zmena: 348/2007 Z.z.
§ 256
Účinnosť
Tento zákon nadobúda účinnosť 1. apríla 2002 okrem § 5 ods. 2 až 5 a § 241 až 250, ktoré nadobudnú účinnosť vstupom Slovenskej republiky do Európskej únie.
Zákon č. 165/2002 Z.z. nadobudol účinnosť 1. aprílom 2002. Ustanovenie § 226a uvedené v čl. II v 15. bode stráca účinnosť 31. marca 2007.
Zákon č. 408/2002 Z.z. Čl. II doplňujúci § 93 ods. 3 nadobudol účinnosť dňom vyhlásenia 25. júla 2002.
Zákon č. 413/2002 Z.z. nadobudol účinnosť 1. januárom 2004 okrem § 122 ods. 4, ktorý nadobúda účinnosť nadobudnutím platnosti zmluvy o pristúpení Slovenskej republiky do Európskej únie, a § 277, ktorý nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.
Zákon č. 461/2003 Z.z. nadobúda účinnosť 1. januára 2004.
Zákon č. 5/2004 Z.z. nadobúda účinnosť 1. februára 2004.
Zákon č. 365/2004 Z.z. nadobúda účinnosť 1. júla 2004.
Zákon č. 82/2005 Z.z. nadobúda účinnosť 1. apríla 2005 s výnimkou ustanovení článku II a článku V, ktoré nadobúdajú účinnosť 1. februára 2006.
Zákon č. 131/2005 Z.z. nadobúda účinnosť 1. júla 2005.
Zákon č. 244/2005 Z.z. nadobúda účinnosť 1. júla 2005 okrem čl. II desiateho bodu, ktorý nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.
Zákon č. 570/2005 Z.z. nadobúda účinnosť 1. januára 2006.
Zákon č. 124/2006 Z.z. nadobúda účinnosť 1. júla 2006.
Zákon č. 231/2006 Z.z. nadobúda účinnosť 1. júna 2006.
Zákon č. 348/2007 Z.z. nadobúda účinnosť 1. septembra 2007 okrem čl. IV druhého bodu a tretieho bodu, ktoré nadobúdajú účinnosť 1. januára 2008.
Zdroj: jaspi.justice.gov.sk
ZÁKONNÍK PRÁCE
Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:
Zmena: 165/2002 Z.z.
Zmena: 408/2002 Z.z.
Zmena: 413/2002 Z.z.
Zmena: 210/2003 Z.z.
Zmena: 461/2003 Z.z.
Zmena: 5/2004 Z.z.
Zmena: 365/2004 Z.z.
Zmena: 82/2005 Z.z.
Zmena: 131/2005 Z.z.
Zmena: 244/2005 Z.z.
Zmena: 570/2005 Z.z.
Zmena: 124/2006 Z.z.
Zmena: 231/2006 Z.z.
Zmena: 348/2007 Z.z.
§ 256
Účinnosť
Tento zákon nadobúda účinnosť 1. apríla 2002 okrem § 5 ods. 2 až 5 a § 241 až 250, ktoré nadobudnú účinnosť vstupom Slovenskej republiky do Európskej únie.
Zákon č. 165/2002 Z.z. nadobudol účinnosť 1. aprílom 2002. Ustanovenie § 226a uvedené v čl. II v 15. bode stráca účinnosť 31. marca 2007.
Zákon č. 408/2002 Z.z. Čl. II doplňujúci § 93 ods. 3 nadobudol účinnosť dňom vyhlásenia 25. júla 2002.
Zákon č. 413/2002 Z.z. nadobudol účinnosť 1. januárom 2004 okrem § 122 ods. 4, ktorý nadobúda účinnosť nadobudnutím platnosti zmluvy o pristúpení Slovenskej republiky do Európskej únie, a § 277, ktorý nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.
Zákon č. 461/2003 Z.z. nadobúda účinnosť 1. januára 2004.
Zákon č. 5/2004 Z.z. nadobúda účinnosť 1. februára 2004.
Zákon č. 365/2004 Z.z. nadobúda účinnosť 1. júla 2004.
Zákon č. 82/2005 Z.z. nadobúda účinnosť 1. apríla 2005 s výnimkou ustanovení článku II a článku V, ktoré nadobúdajú účinnosť 1. februára 2006.
Zákon č. 131/2005 Z.z. nadobúda účinnosť 1. júla 2005.
Zákon č. 244/2005 Z.z. nadobúda účinnosť 1. júla 2005 okrem čl. II desiateho bodu, ktorý nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.
Zákon č. 570/2005 Z.z. nadobúda účinnosť 1. januára 2006.
Zákon č. 124/2006 Z.z. nadobúda účinnosť 1. júla 2006.
Zákon č. 231/2006 Z.z. nadobúda účinnosť 1. júna 2006.
Zákon č. 348/2007 Z.z. nadobúda účinnosť 1. septembra 2007 okrem čl. IV druhého bodu a tretieho bodu, ktoré nadobúdajú účinnosť 1. januára 2008.
Zdroj: jaspi.justice.gov.sk
dalilada
07.02.08,11:43
Keď k nám prišiel Inšpektorát práce a my sme nemali doplnené všetky náležitosti PZ, tak nám to len vytkli a my sme to museli do určitého termínu opraviť. Bez sankcií. Navrhujem preto, len dodatkom k termínu aký si uviedla, dopísať všetky náležitosti v zmysle ZP.
Harken
07.02.08,19:26
Ďakujem za odpovede. Dalilada myslíš tým termín k 01. 01. 2008?
dalilada
09.02.08,11:49
Myslím, že to bude o.k.