danielaz
02.02.08,19:20
Dobry vecer,
este som nebola na skoleni k novym zakonom od 1.1.2008, tak celkom nie som doma v odvodoch od 1.7.2008. Ide mi o mamu, ktorá poberá predč.star.dôchodok od r. 2006. Situácia v roku 2007 :
výška dôchodku - Sk 86 995.
zamestnanie za 1-12 2007 v sume 58 451, z toho zrazené odvody Sk 4 678.
podniká na základe osobitného predpisu - výlučný sprostredkovateľ pre poisťovňu - príjem v roku 2007 Sk 658 952,--, platila si zdravotné poistenie.
Budem jej robiť daňové priznanie, v ktorom jej uplatním 40% pauš.výdavky+9988 Sk zaplatené zdravotné poistenie(len z titulu podnikania.
Vychádza mi základ dane Sk 430 535.
Postrehla som nejaké zmeny v odvodoch pri osobách, ktoré podnikajú na základe osobitného predpisu.
Aké odvody ju čakajú od 1.7.2008?
este som nebola na skoleni k novym zakonom od 1.1.2008, tak celkom nie som doma v odvodoch od 1.7.2008. Ide mi o mamu, ktorá poberá predč.star.dôchodok od r. 2006. Situácia v roku 2007 :
výška dôchodku - Sk 86 995.
zamestnanie za 1-12 2007 v sume 58 451, z toho zrazené odvody Sk 4 678.
podniká na základe osobitného predpisu - výlučný sprostredkovateľ pre poisťovňu - príjem v roku 2007 Sk 658 952,--, platila si zdravotné poistenie.
Budem jej robiť daňové priznanie, v ktorom jej uplatním 40% pauš.výdavky+9988 Sk zaplatené zdravotné poistenie(len z titulu podnikania.
Vychádza mi základ dane Sk 430 535.
Postrehla som nejaké zmeny v odvodoch pri osobách, ktoré podnikajú na základe osobitného predpisu.
Aké odvody ju čakajú od 1.7.2008?
Katija
02.02.08,19:15
Dobry vecer,
este som nebola na skoleni k novym zakonom od 1.1.2008, tak celkom nie som doma v odvodoch od 1.7.2008. Ide mi o mamu, ktorá poberá predč.star.dôchodok od r. 2006. Situácia v roku 2007 :
výška dôchodku - Sk 86 995.
zamestnanie za 1-12 2007 v sume 58 451, z toho zrazené odvody Sk 4 678.
podniká na základe osobitného predpisu - výlučný sprostredkovateľ pre poisťovňu - príjem v roku 2007 Sk 658 952,--, platila si zdravotné poistenie.
Budem jej robiť daňové priznanie, v ktorom jej uplatním 40% pauš.výdavky+9988 Sk zaplatené zdravotné poistenie(len z titulu podnikania.
Vychádza mi základ dane Sk 430 535.
Postrehla som nejaké zmeny v odvodoch pri osobách, ktoré podnikajú na základe osobitného predpisu.
Aké odvody ju čakajú od 1.7.2008?Ak podnikala celý rok, tak:
1.SP
Vymeriavací základ je 16 058,- a bude platiť 4,4 % na NP, 18,00 % na DP a 4,75 % do RF. Neplatí akurát 6,00 % na IP.
Mesačne spolu 4 361,- Sk
2.ZP
Vymeriavací základ je 15 397,- a bude z toho platiť 14,00 %. Mesačne spolu 2 156,- Sk.
Okrem toho k 30.6.2008 musí podať RZZP za rok 2007 a nech ráta s nedoplatkom okolo 15 880,- Sk
3. Ešte bude platiť štvrťorčne preddavky na daň z príjmov FO vo výške 8 090,- Sk
este som nebola na skoleni k novym zakonom od 1.1.2008, tak celkom nie som doma v odvodoch od 1.7.2008. Ide mi o mamu, ktorá poberá predč.star.dôchodok od r. 2006. Situácia v roku 2007 :
výška dôchodku - Sk 86 995.
zamestnanie za 1-12 2007 v sume 58 451, z toho zrazené odvody Sk 4 678.
podniká na základe osobitného predpisu - výlučný sprostredkovateľ pre poisťovňu - príjem v roku 2007 Sk 658 952,--, platila si zdravotné poistenie.
Budem jej robiť daňové priznanie, v ktorom jej uplatním 40% pauš.výdavky+9988 Sk zaplatené zdravotné poistenie(len z titulu podnikania.
Vychádza mi základ dane Sk 430 535.
Postrehla som nejaké zmeny v odvodoch pri osobách, ktoré podnikajú na základe osobitného predpisu.
Aké odvody ju čakajú od 1.7.2008?Ak podnikala celý rok, tak:
1.SP
Vymeriavací základ je 16 058,- a bude platiť 4,4 % na NP, 18,00 % na DP a 4,75 % do RF. Neplatí akurát 6,00 % na IP.
Mesačne spolu 4 361,- Sk
2.ZP
Vymeriavací základ je 15 397,- a bude z toho platiť 14,00 %. Mesačne spolu 2 156,- Sk.
Okrem toho k 30.6.2008 musí podať RZZP za rok 2007 a nech ráta s nedoplatkom okolo 15 880,- Sk
3. Ešte bude platiť štvrťorčne preddavky na daň z príjmov FO vo výške 8 090,- Sk
danielaz
02.02.08,19:31
Ďakujem. Ale čo znamená konkrétne v mojom prípade informácia na stránke SP :
Na vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie a poistného do rezervného fondu solidarity povinne nemocensky poistenou a povinne dôchodkovo poistenou samostatne zárobkovo činnou osobou uvedenou v § 5 písm. c) zákona sa nepoužijú ustanovenia § 138 ods. 9 a ods. 10 písm. a) a b) zákona počas obdobia, v ktorom táto samostatne zárobkovo činná osoba je povinne nemocensky a povinne dôchodkovo poistená z dôvodu výkonu činnosti zamestnanca, ak vymeriavací základ z výkonu činnosti zamestnanca je najmenej vo výške podľa § 138 ods. 9 alebo ods. 10 písm. a) a b) zákona.
Na vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie a poistného do rezervného fondu solidarity povinne nemocensky poistenou a povinne dôchodkovo poistenou samostatne zárobkovo činnou osobou uvedenou v § 5 písm. c) zákona sa nepoužijú ustanovenia § 138 ods. 9 a ods. 10 písm. a) a b) zákona počas obdobia, v ktorom táto samostatne zárobkovo činná osoba je povinne nemocensky a povinne dôchodkovo poistená z dôvodu výkonu činnosti zamestnanca, ak vymeriavací základ z výkonu činnosti zamestnanca je najmenej vo výške podľa § 138 ods. 9 alebo ods. 10 písm. a) a b) zákona.
Katija
02.02.08,19:58
Ďakujem. Ale čo znamená konkrétne v mojom prípade informácia na stránke SP :
Na vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie a poistného do rezervného fondu solidarity povinne nemocensky poistenou a povinne dôchodkovo poistenou samostatne zárobkovo činnou osobou uvedenou v § 5 písm. c) zákona sa nepoužijú ustanovenia § 138 ods. 9 a ods. 10 písm. a) a b) zákona počas obdobia, v ktorom táto samostatne zárobkovo činná osoba je povinne nemocensky a povinne dôchodkovo poistená z dôvodu výkonu činnosti zamestnanca, ak vymeriavací základ z výkonu činnosti zamestnanca je najmenej vo výške podľa § 138 ods. 9 alebo ods. 10 písm. a) a b) zákona.
"§ 138
9) Vymeriavací základ je mesačne najmenej vo výške minimálnej mzdy66) zamestnancov v pracovnom pomere odmeňovaných mesačnou mzdou, ktorá platí k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa platí poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie, poistné na poistenie v nezamestnanosti a poistné do rezervného fondu solidarity.
(10) Vymeriavací základ je mesačne najmenej
a) 75 % vymeriavacieho základu uvedeného v odseku 9, ak ide o zamestnanca, ktorý je poberateľom invalidného dôchodku priznaného z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť najviac o 70 %, a o mladistvého zamestnanca staršieho ako 16 rokov,
b) 50 % vymeriavacieho základu uvedeného v odseku 9, ak ide o zamestnanca, ktorý je poberateľom invalidného dôchodku priznaného z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %, ak ide o zamestnanca mladšieho ako 18 rokov, ktorý je invalidný, a ak ide o zamestnanca mladšieho ako 16 rokov,"
Ide o vynimku z minimálneho vymeriavacieho základu pre tieto osoby. Znamená to, že ak sú od 1.1.2008 povinne poistenými SZČO, zároveň sú zamestnané a v zamestnaní majú minimálny, alebo aj väčší vymeriavací základ, z ktorého sa platí povinné poistné zamestnanca a zamestnávateľa a ako SZČO dosiahli nižší vymeriavací základ ako minimálný (čo nie je prípad tvojej mamy), tak platia ako povinne poistené SZČO poistné z tohoto skutočného, nižšieho vymeriavacieho základu.
Na vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie a poistného do rezervného fondu solidarity povinne nemocensky poistenou a povinne dôchodkovo poistenou samostatne zárobkovo činnou osobou uvedenou v § 5 písm. c) zákona sa nepoužijú ustanovenia § 138 ods. 9 a ods. 10 písm. a) a b) zákona počas obdobia, v ktorom táto samostatne zárobkovo činná osoba je povinne nemocensky a povinne dôchodkovo poistená z dôvodu výkonu činnosti zamestnanca, ak vymeriavací základ z výkonu činnosti zamestnanca je najmenej vo výške podľa § 138 ods. 9 alebo ods. 10 písm. a) a b) zákona.
"§ 138
9) Vymeriavací základ je mesačne najmenej vo výške minimálnej mzdy66) zamestnancov v pracovnom pomere odmeňovaných mesačnou mzdou, ktorá platí k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa platí poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie, poistné na poistenie v nezamestnanosti a poistné do rezervného fondu solidarity.
(10) Vymeriavací základ je mesačne najmenej
a) 75 % vymeriavacieho základu uvedeného v odseku 9, ak ide o zamestnanca, ktorý je poberateľom invalidného dôchodku priznaného z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť najviac o 70 %, a o mladistvého zamestnanca staršieho ako 16 rokov,
b) 50 % vymeriavacieho základu uvedeného v odseku 9, ak ide o zamestnanca, ktorý je poberateľom invalidného dôchodku priznaného z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %, ak ide o zamestnanca mladšieho ako 18 rokov, ktorý je invalidný, a ak ide o zamestnanca mladšieho ako 16 rokov,"
Ide o vynimku z minimálneho vymeriavacieho základu pre tieto osoby. Znamená to, že ak sú od 1.1.2008 povinne poistenými SZČO, zároveň sú zamestnané a v zamestnaní majú minimálny, alebo aj väčší vymeriavací základ, z ktorého sa platí povinné poistné zamestnanca a zamestnávateľa a ako SZČO dosiahli nižší vymeriavací základ ako minimálný (čo nie je prípad tvojej mamy), tak platia ako povinne poistené SZČO poistné z tohoto skutočného, nižšieho vymeriavacieho základu.