Jana Malova
04.02.08,16:46
Dobry den,
obraciam sa na Vas s probou o radu, ci skusenost.
Mame vo firme takuto situaciu: kolegyna so suhlasom zamestnavatela vykonavala isty cas svoju pracu z domu, v zmluve je miesto vykonu prace sidlo zamestnavatela. Ma takyto zamestnanec pocas prace, ktoru vykonaval doma narok na stravne listky???
Dakujem za pomoc
kolegyna
obraciam sa na Vas s probou o radu, ci skusenost.
Mame vo firme takuto situaciu: kolegyna so suhlasom zamestnavatela vykonavala isty cas svoju pracu z domu, v zmluve je miesto vykonu prace sidlo zamestnavatela. Ma takyto zamestnanec pocas prace, ktoru vykonaval doma narok na stravne listky???
Dakujem za pomoc
kolegyna
liba2
04.02.08,17:41
Podľa § 152 ods. 2 ZP
.......nárok na poskytnutie stravy (SL) má zamestnanec, ktorý v rámci pracovnej zmeny vykonáva prácu viac ako 4 hodiny....
Odporúčam osloviť zamestnávateľa, možno pozabudol v tomto prípade na povinnosť poskytnúť SL ak boli splnené podmienky.
.......nárok na poskytnutie stravy (SL) má zamestnanec, ktorý v rámci pracovnej zmeny vykonáva prácu viac ako 4 hodiny....
Odporúčam osloviť zamestnávateľa, možno pozabudol v tomto prípade na povinnosť poskytnúť SL ak boli splnené podmienky.