M-Tinka
05.02.08,20:59
poradte mi prosím.
Vie mi niekto povedať aká je maximálna výška odpracovaných hodín do týždňa pri dohode o brigádnickej práci študenta a pri dohode o pracovnej činnosti?
Je nejaký limit aj pri výške odmeny? A ako je to pri odvode daní, ak podpíšem vyhlásenie o nezdaniteľnej čiastke a môj zárobok je cca 3500 tak základ dane je 0? a nič neodvádzam?
Ďakujem
Vie mi niekto povedať aká je maximálna výška odpracovaných hodín do týždňa pri dohode o brigádnickej práci študenta a pri dohode o pracovnej činnosti?
Je nejaký limit aj pri výške odmeny? A ako je to pri odvode daní, ak podpíšem vyhlásenie o nezdaniteľnej čiastke a môj zárobok je cca 3500 tak základ dane je 0? a nič neodvádzam?
Ďakujem
veronikasad
05.02.08,20:05
Dohoda o pracovnej činnosti - max. 10 hod. týždenne.
Dohoda o brig.práci študenta - v úhrne 1/2 fondu prac.času.
Nie je stanovený limit na výšku odmeny, novela zákona o zdr. poistení už zrušila povinnosť doplatiť zdrav.poistenie u študentov pri dohodách.
Ak podpíšeš vyhlásenie ... pri príjme 3500 sk nebudeš platiť žiadnu daň.
--------
Veronika
Dohoda o brig.práci študenta - v úhrne 1/2 fondu prac.času.
Nie je stanovený limit na výšku odmeny, novela zákona o zdr. poistení už zrušila povinnosť doplatiť zdrav.poistenie u študentov pri dohodách.
Ak podpíšeš vyhlásenie ... pri príjme 3500 sk nebudeš platiť žiadnu daň.
--------
Veronika
M-Tinka
06.02.08,07:33
Ďakujem pekne Veronika, a čo sa týka toho 1/2 fondu prac. času v úhrne môžeš mi to prosím vysvetliť na nejakom príklade? našla som len že maximálne 300 hodín do roka. Ďakujem pekne
M-Tinka
06.02.08,09:58
asi som na to prišla 40*52=2080/2=1040 roočne hodín môže odpracovať brigádnik...čo sa týka dohody o pracovnej činnosti len 520 hodín ročne....môžete mi to niekto potvrdiť?
Edith
15.02.08,07:31
Od koľkých rokov môžem zamestnávať študenta na Dohodu o prac. činnosti prípadne o brigád. činnosti. Je to nejako limitomané? ďakujem
Vranová
28.02.08,23:32
Statut študenta má od nástupu na strednú školu, na základnej je žiak.....!
globus111
13.04.08,18:50
Dohoda o BP študenta 1/2 fondu prac. času, čiže týždenne 40 hod. prac fond/2 ´20 hodín týždenne.
Jozef Mihál
13.04.08,19:43
Od koľkých rokov môžem zamestnávať študenta na Dohodu o prac. činnosti prípadne o brigád. činnosti. Je to nejako limitomané? ďakujem
Z DRAK-a:
fyzická osoba môže vykonávať práce (aj na základe dohody o brigádnickej práci študentov) až vtedy, ak splní obe nasledujúce podmienky:
1. Dovŕšila najmenej 15 rokov.
2. Ukončila povinnú školskú dochádzku. Povinná školská dochádzka trvá 10 rokov a trvá najdlhšie do konca školského roka v ktorom žiak dovŕšil 16 rokov (pozor, započítavajú sa aj prázdniny, teda školský rok trvá až do 31.8.).
Príklad 1.: Študent dovŕši 16 rokov v marci 2006 a v auguste 2006 má za sebou 10 rokov školskej dochádzky, zamestnať sa môže od 1.9.2006.
Príklad 2.: Študent dovŕši 16 rokov až v októbri 2006 avšak 31.8.2006 má za sebou 10 rokov školskej dochádzky, zamestnať sa môže od 1.9.2006.
Z DRAK-a:
fyzická osoba môže vykonávať práce (aj na základe dohody o brigádnickej práci študentov) až vtedy, ak splní obe nasledujúce podmienky:
1. Dovŕšila najmenej 15 rokov.
2. Ukončila povinnú školskú dochádzku. Povinná školská dochádzka trvá 10 rokov a trvá najdlhšie do konca školského roka v ktorom žiak dovŕšil 16 rokov (pozor, započítavajú sa aj prázdniny, teda školský rok trvá až do 31.8.).
Príklad 1.: Študent dovŕši 16 rokov v marci 2006 a v auguste 2006 má za sebou 10 rokov školskej dochádzky, zamestnať sa môže od 1.9.2006.
Príklad 2.: Študent dovŕši 16 rokov až v októbri 2006 avšak 31.8.2006 má za sebou 10 rokov školskej dochádzky, zamestnať sa môže od 1.9.2006.