NOVA40
06.02.08,16:50
Dobrý deň poraďáci.
Chcem sa uistiť, či správne chápem nemocenské dávky. Ak nastúpi do zamestnania človek po skončení vysokej školy a po prvý krát sa mu odvedú odvody do sociálky až z tohoto pracovného pomeru, musí odpracovať minimálne 26 týždňov, aby mal nárok na platenú nemocenskú (teda PN dlhšia ako 10 dní)? A ako je to s dôchodcami od 1.1.2008, tiež musia platiť odvody na nemocenské najmenej 26 týždňov, aby im vznikol nárok na platenú nemocenskú (PN dlhšia ako 10 dní) ?
Vopred ďakujem za odpovede.
Marta
Chcem sa uistiť, či správne chápem nemocenské dávky. Ak nastúpi do zamestnania človek po skončení vysokej školy a po prvý krát sa mu odvedú odvody do sociálky až z tohoto pracovného pomeru, musí odpracovať minimálne 26 týždňov, aby mal nárok na platenú nemocenskú (teda PN dlhšia ako 10 dní)? A ako je to s dôchodcami od 1.1.2008, tiež musia platiť odvody na nemocenské najmenej 26 týždňov, aby im vznikol nárok na platenú nemocenskú (PN dlhšia ako 10 dní) ?
Vopred ďakujem za odpovede.
Marta
Andyke
06.02.08,17:04
Podľa zákona o soc.poistení:
Podmienky nároku na nemocenské
§ 33
(1) Zamestnanec a povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba majú nárok na nemocenské, ak boli pre chorobu alebo úraz uznaní za dočasne práceneschopných na výkon zárobkovej činnosti alebo im bolo nariadené karanténne opatrenie podľa osobitného predpisu 50) (ďalej len "dočasná pracovná neschopnosť").
NIE JE potrebné platiť odvody 26 týždňov, nárok vzniká hneď : prvých 10 kalend.dní platí zamestnávateľ náhradu za počas dočasnej PN a od 11. dňa vypláca Soc.poisťovňa nemocenské.
Podmienky nároku na nemocenské
§ 33
(1) Zamestnanec a povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba majú nárok na nemocenské, ak boli pre chorobu alebo úraz uznaní za dočasne práceneschopných na výkon zárobkovej činnosti alebo im bolo nariadené karanténne opatrenie podľa osobitného predpisu 50) (ďalej len "dočasná pracovná neschopnosť").
NIE JE potrebné platiť odvody 26 týždňov, nárok vzniká hneď : prvých 10 kalend.dní platí zamestnávateľ náhradu za počas dočasnej PN a od 11. dňa vypláca Soc.poisťovňa nemocenské.
NOVA40
10.02.08,16:55
Ďakujem za objasnenie!
BEATA7777
10.02.08,17:23
A AKE SU ODVODY NA SP OD 1.1.2008 PRE PODNIKATELA Z MIN.MZDY
Andyke
10.02.08,17:43
A AKE SU ODVODY NA SP OD 1.1.2008 PRE PODNIKATELA Z MIN.MZDY
Nemocenské 4,4% z VZ
Starobné 18% z VZ
Invalidné 6% z VZ
Rezervný fond 4,75% z VZ
zdravotné 14 % z VZ
VZ je 8.100
Všetky fondy vypočítať a zaokrúhliť nahor.
Nemocenské 4,4% z VZ
Starobné 18% z VZ
Invalidné 6% z VZ
Rezervný fond 4,75% z VZ
zdravotné 14 % z VZ
VZ je 8.100
Všetky fondy vypočítať a zaokrúhliť nahor.