sara3
08.02.08,08:29
Prosím o radu,
t. č. nezamestnaný (na sociálke - 3000,- Sk mesačne), črtá sa práca prispievateľa do novín, zatiaľ nevie, akú formu "zmluvy" dostane. Zrejme to bude čosi ako zamestnanec na voľnej nohe??? Zatiaľ sa črtajú len zárobky týždenne cca 1000,- Sk. Treba sa odhlásiť z Úradu práce? Aj keď sú len také nízke a sporadické príjmy? A treba sa prihlásiť na daňovom úrade, v poisťovniach - zdrav. a sociálnej? Mesačne sa platia nejaké odvody? Presne ake zakony toto riesia (nech si to nastuduje)
Podľa Vás - aké sú možnosti ohľadom zmluvy s novinami (ak by sa dalo s nimi o tom rokovat), aby to bolo aspon trochu vyhodne pre zamestnanca?
Čo sa zmení, ak náhodou by sa zamestnal aj trebars inde a mal normalnu zmluvu (ako zamestnanec s prijmami zo zavislej cinnosti). Aj vtedy zostava nahlaseny na danovom urade, v soc. a zdrav. poistovni, ked teda je zamestnanec a zaroven ma prijmy aj ako novinar?
Vďaka za každý dobrý podnet.
t. č. nezamestnaný (na sociálke - 3000,- Sk mesačne), črtá sa práca prispievateľa do novín, zatiaľ nevie, akú formu "zmluvy" dostane. Zrejme to bude čosi ako zamestnanec na voľnej nohe??? Zatiaľ sa črtajú len zárobky týždenne cca 1000,- Sk. Treba sa odhlásiť z Úradu práce? Aj keď sú len také nízke a sporadické príjmy? A treba sa prihlásiť na daňovom úrade, v poisťovniach - zdrav. a sociálnej? Mesačne sa platia nejaké odvody? Presne ake zakony toto riesia (nech si to nastuduje)
Podľa Vás - aké sú možnosti ohľadom zmluvy s novinami (ak by sa dalo s nimi o tom rokovat), aby to bolo aspon trochu vyhodne pre zamestnanca?
Čo sa zmení, ak náhodou by sa zamestnal aj trebars inde a mal normalnu zmluvu (ako zamestnanec s prijmami zo zavislej cinnosti). Aj vtedy zostava nahlaseny na danovom urade, v soc. a zdrav. poistovni, ked teda je zamestnanec a zaroven ma prijmy aj ako novinar?
Vďaka za každý dobrý podnet.