Erikaika
11.02.08,11:58
Firma sa zaoberá doručovateľskou činnosťou, sklad balíkov sa nachádza v KE, sídlo firmy v HE. Každý deň sa prac. smena končí odovzdaním balíkov v KE a ráno sa vyzdvihnú balíky z KE a prevezú do HE. Musí mu zamestnávateľ vyplácať diéty, ak prespáva v KE? (striedajú sa dvaja, takže 2 týž. spí jeden v KE a dva týždne doma.)
Erikaika
24.02.08,09:22
Prosím poraďte mi. Ďakujem.
Evanka
24.02.08,09:27
Firma sa zaoberá doručovateľskou činnosťou, sklad balíkov sa nachádza v KE, sídlo firmy v HE. Každý deň sa prac. smena končí odovzdaním balíkov v KE a ráno sa vyzdvihnú balíky z KE a prevezú do HE. Musí mu zamestnávateľ vyplácať diéty, ak prespáva v KE? (striedajú sa dvaja, takže 2 týž. spí jeden v KE a dva týždne doma.)
Predpokladám, že jeho pravidelné pracovisko je v HE. V takom prípade sa cesta do KE a nazad považuje za pracovnú cestu a patria mu cestovné náhrady podľa zákona o CN. Všetko záleží na obsahu pracovnej zmluvy, z ktorej by daná situácia bola jasnejšia.
Erikaika
24.02.08,09:33
Áno, jeho pravidelné pracovisko je v HE. V pracovnej zmluve má uvedené, že každý druhý týždeň prespáva v Ke, z dôvodu večerného dovozu zásielok a ranného odvozu. Aj tak mu patria cestovné náhrady?
Erikaika
25.02.08,08:49
Áno, jeho pravidelné pracovisko je v HE. V pracovnej zmluve má uvedené, že každý druhý týždeň prespáva v Ke, z dôvodu večerného dovozu zásielok a ranného odvozu. Aj tak mu patria cestovné náhrady?
Prosím ......