ZDENIELA
12.02.08,14:27
Máme zamestnanca, ktorý bol kvôli pracovnému úrazu na PN skoro celý rok. PN ukončil minulý týždeň...
Pracovný úraz sa mu stal v druhý deň nástupu do práce, znamená to teda, že je teraz po ukončení PN-ky stále v skúšobnej dobe.
Dnes oznámil, že mu posudkový lekár zrejme dá pokles pracovnej činnosti kvôli trvalým následkom. Zamestnávateľ nemal vinu na úraze.
Moja otázka ... môžem mu dať teraz výpoveď v skúšobnej dobe?
Prijali sme ho totiž kvôli jednej veľkej zákazke, ale keďže bol skoro rok PN, zákazka je už ukončená a my ho nepotrebujeme.
Dúfam, že som Vám poskytla dostatok info, ďakujem.
Danila
12.02.08,13:46
ZDENIELA
13.02.08,05:45
Ďakujem za odpoveď.
Len som si nebola istá kvôli tomu poklesu pracovnej činnosti z dôvodu pracovného úrazu ... či môžem s takýmto zamestnancom rozviazať pracovný pomer ako s každým iným ...