Dobrý deň,
môj otec je uznaný za invalidného na 85%, chcel aby mu jeho zamestnávateľ dal výpoveď spolu s odstupným, ten mu však povedal, že ho kľudne na tých zvyšných 15% zamestná, čo je pre otca nemožné pretože je čiastočne ochrnutý. Je nejaký spôsob ako sa dá k výpovedi s odstupným dopracovať?
moc ďakujem za odpoveď

Legalne nie..pokial s tym zamestnavatel nesuhlasi, tak si asi nepomoze. Maximalne vypoved zo strany zamestnanca, alebo dohodou - a to uz bez odstupneho.

Legalne nie..pokial s tym zamestnavatel nesuhlasi, tak si asi nepomoze. Maximalne vypoved zo strany zamestnanca, alebo dohodou - a to uz bez odstupneho.
Upravím : výpoveď zo strany zamestnanca - bez odstupného,
dohodou zo zdravotných dôvodov( na základe lekárskeho posudku, že stratil schopnosť vykonávať doterajšiu prácu) - s odstupným