Dobrý deň,
zamestnanec uzatvoril v roku 2004 doplnkové dôchodkové sporenie na ktore mu časť prispieval aj zamestnávateľ, v roku 2007 zamestnanec dostal výpoveď z organizačných dôvodov a tak požiadal doplnkovú dôchodkovú poisťovňu o výplatenie dávky. Príslušná poisťovna priznala zamestnancovi dávku - jednorázové vyrovnanie. Je to porušenie podmienok v zmysle § 11 odseku 1 zákona o dani z príjmov alebo nie? Ak áno, zaradujeme tento druh príjmu do § 7- príjmy z kapitalového majetku, alebo je len povinný si zvýšiť základ dane podľa § 5 do 3 zdaňovacích období od obdobia v ktorom došlo k porušeniu podmienok. ďakujem