Zamestnanec zamestnaný na pracovný pomer v našej firme bude vypracovávať jeden projekt pre našu spoločnosť. Môže to robiť aj na dohodu ak má u nás už pracovný pomer. Projekt je z inej oblasti ako je jeho pracovná náplň na prac.zmluve.
Môže.

Áno, zamestnanec, ktorý u Vás pracuje na hlavný pracovný pomer môže u Vás pracovať i na dohodu.

Na výške sumy nezáleží ?

Na výške sumy nezáleží ?
Nie.