Chilli
18.02.08,19:23
Poradte mi prosim: ak si zamestnanec v neptretrzitej prevadzke nahlasi dovolenku na den pracovneho pokoja (sviatok), ked mu na tento den vychadza smena, napr.: smena je 2, 3 a 6 januara, zamestnanec mal vsetky tieto dni dovolenku. 6 januara sa ma ratat ako dovolenka alebo sviatok? Dakujem.
Miri82
08.04.09,12:19
Prosím o radu ohľadom čerpania dovolenky zamestnankyne, ktorá nastupuje na materskú dovolenku. Zamestnankyňa je dlhodobo na PN a 4. mája nastupuje na materskú dovolenku. Chce však ešte vyčerpať dovolenku za minulý rok - 7 dní. Teda ukončenie PN si chce vyrátať tak, aby tie dni dovolenky vyčerpala. Medzitým vychádza štátny sviatok - 1. máj. Musí je zamestnávateľ tento deň preplatiť ako sviatok alebo jej môže dať na tento deň dovolenku?
mzdarka renca
08.04.09,12:21
Prosím o radu ohľadom čerpania dovolenky zamestnankyne, ktorá nastupuje na materskú dovolenku. Zamestnankyňa je dlhodobo na PN a 4. mája nastupuje na materskú dovolenku. Chce však ešte vyčerpať dovolenku za minulý rok - 7 dní. Teda ukončenie PN si chce vyrátať tak, aby tie dni dovolenky vyčerpala. Medzitým vychádza štátny sviatok - 1. máj. Musí je zamestnávateľ tento deň preplatiť ako sviatok alebo jej môže dať na tento deň dovolenku?
preplatí jej ho ako sviatok
preplatí jej ho ako sviatok