JaRoY
19.02.08,20:14
Som zamestnany u jedneho zamestnavatela, konci mi vypovedna doba za mesiac. Je mozne sa zamestnat u druheho zamestnavatela uz teraz? Ked mi este neskoncila vypovedna? Do tej prvej sa uz nevratim. Som ochotny zaplatit uslu mzdu. ALe prvy zamestnavatel ma bude evidovat este mesiac.
JaRoY
19.02.08,19:38
PN mi konci teraz. Dohodnute mmam u noveho zamestnavatela od 1.3. A stary ma bude drzat asi do 1.4.
Ja nic nespekulujem. Stary mi slubil, ze ma pusti od 1.3 ze pride aj nahrada zamna. Ale teraz vymysla ze ma bude drzat este mesiac. Ja som sa len pytal, ze ci sa da zamestnat u druheho, ci ten druhy nebude mat z toho problemy.
Ja nic nespekulujem. Stary mi slubil, ze ma pusti od 1.3 ze pride aj nahrada zamna. Ale teraz vymysla ze ma bude drzat este mesiac. Ja som sa len pytal, ze ci sa da zamestnat u druheho, ci ten druhy nebude mat z toho problemy.
JaRoY
19.02.08,19:56
Ja som sa chcel len poradit. No tak nic :( , Idem sa poradit inde.
dalilada
19.02.08,20:17
Ja som sa chcel len poradit. No tak nic :( , Idem sa poradit inde.
Aj to boli dobre myslené rady. Ja ako zamestnávateľ neprijmem zamestnanca, ak viem, že môže byť zamestnaný niekde inde, kým mi nedonesie zápočtový list s ukončeným pracovným pomerom. Ale v podstate právne neexistuje žiadne "potrestanie" zamestnávateľa v prípade, na ktorý sa pýtaš.
Aj to boli dobre myslené rady. Ja ako zamestnávateľ neprijmem zamestnanca, ak viem, že môže byť zamestnaný niekde inde, kým mi nedonesie zápočtový list s ukončeným pracovným pomerom. Ale v podstate právne neexistuje žiadne "potrestanie" zamestnávateľa v prípade, na ktorý sa pýtaš.