dadiska
23.02.08,09:36
dobrý den. chcem sa opýtať, či robí náš riaditeľ v zmysle zákona ked nám suplované hodiny berie len ako dozor a nikde si ich nevykazujeme. predtým sme si mohli vybrať náhradné voľno. Teraz tvrdí že pracovný čas je 40 hodín týzdenne takže ked nám dá suplovať len dodržiavame pracovný čas. Bojím sa však, že potom nám nevyjdu dovolenky a budeme si brať aj 7 dní neplatené voľno. je to správne
judita1971
23.02.08,15:31
klikni na odkaz : Je to pracovný poriadok pre pedagogických zamestnancov.
Piata časť, článok 14 hovorí o práci nadčas.
http://www.minedu.sk/data/USERDATA/OsobnyUrad/RPaIM/20060407_pracovny_poriadok.pdf
Doporučujem prečítať - piatu časť, články 12, 13 a 14. V škole by ste mali mať tiež pracovný poriadok, je povinný. Ten na stránke MŠ je vzorový a je tam určené, ktoré veci má zamestnávateľ dopracovať, ale to čo tam je platí určite. Len tam nie sú nové veci,čo boli novelizované. Ale čo ťa zaujíma sa nemenilo.
Piata časť, článok 14 hovorí o práci nadčas.
http://www.minedu.sk/data/USERDATA/OsobnyUrad/RPaIM/20060407_pracovny_poriadok.pdf
Doporučujem prečítať - piatu časť, články 12, 13 a 14. V škole by ste mali mať tiež pracovný poriadok, je povinný. Ten na stránke MŠ je vzorový a je tam určené, ktoré veci má zamestnávateľ dopracovať, ale to čo tam je platí určite. Len tam nie sú nové veci,čo boli novelizované. Ale čo ťa zaujíma sa nemenilo.