janasim
27.02.08,19:23
Prosím , hoďte niekto do svojho softu takýto prípad :
zamestnanec nastúpil 16.1.2008, odmeňovaný mesačnou mzdou 70000,-
odmena 33478,-. Potrebujem sa uistiť či sú moje odvody správne, lebo porovnávam dva softy.
zamestnanec nastúpil 16.1.2008, odmeňovaný mesačnou mzdou 70000,-
odmena 33478,-. Potrebujem sa uistiť či sú moje odvody správne, lebo porovnávam dva softy.
Monika Kováčová
27.02.08,18:30
no ... vymazala som pôvodnú reakciu na otázku, a prenechávam na trpezlivejšieho člena...
Zoltán Kovács
27.02.08,19:37
A kde máš uvedené tie odvody?
Monika Kováčová
27.02.08,19:38
A kde máš uvedené tie odvody?
... no nikde, len si to nahoď do svojho softu...:cool:
... no nikde, len si to nahoď do svojho softu...:cool:
Zoltán Kovács
27.02.08,19:41
Aha tak to bolo myslené......
Zoltán Kovács
27.02.08,19:49
... no nikde, len si to nahoď do svojho softu...:cool:
Aje keby som nahodil neviem vyrátať. Totiž chýbajú info. Napr. či nie je invalidný dôchodca, starobný dôchodca......
Aje keby som nahodil neviem vyrátať. Totiž chýbajú info. Napr. či nie je invalidný dôchodca, starobný dôchodca......
Monika Kováčová
27.02.08,19:50
Aje keby som nahodil neviem vyrátať. Totiž chýbajú info. Napr. či nie je invalidný dôchodca, starobný dôchodca......
či uplatňuje daňový bonus, alebo nie, o akú odmenu ide (konateľa?)...
či uplatňuje daňový bonus, alebo nie, o akú odmenu ide (konateľa?)...
Zoltán Kovács
27.02.08,19:52
Pekne sme to podoplňali. :D
Paula
27.02.08,19:52
Nevideli ste tu pána Columba?:)
Monika Kováčová
27.02.08,19:52
pravdepodobne má zadávateľka problém s "prepočítaním" max. vymeriavacieho základu na počet dní....
ale to sú domienky
ale to sú domienky
Monika Kováčová
27.02.08,19:53
no... isto je vrahom ten "prepočet max. VZ"...
Zoltán Kovács
27.02.08,19:56
no... isto je vrahom ten "prepočet max. VZ"...
Len treba to dokazať a podloziť s nevyvrátiteľnými dôkazmi.
Len treba to dokazať a podloziť s nevyvrátiteľnými dôkazmi.
janasim
27.02.08,20:23
Len treba to dokazať a podloziť s nevyvrátiteľnými dôkazmi.
Teda ale ste pekne ma pekne zotreli ! Sypem si popol na hlavu. Pardon. Takže: ano je tu problém s prepočítaním max. VZ na počet dní. Otázka mala byť " VZ pre poistné "
Je to normálny zamestnanec, nie je dôchodca, ani invalidný dôchodca, neuplatňuje si bonus, nie je to odmena konateľa .Na čo som ešte zabudla ?
A tie moje VZ sú : ZP- 56283, NP,GP -14525 , SP,IP,PvN -38732, UP 70000.
Teda ale ste pekne ma pekne zotreli ! Sypem si popol na hlavu. Pardon. Takže: ano je tu problém s prepočítaním max. VZ na počet dní. Otázka mala byť " VZ pre poistné "
Je to normálny zamestnanec, nie je dôchodca, ani invalidný dôchodca, neuplatňuje si bonus, nie je to odmena konateľa .Na čo som ešte zabudla ?
A tie moje VZ sú : ZP- 56283, NP,GP -14525 , SP,IP,PvN -38732, UP 70000.
Monika Kováčová
27.02.08,20:27
BINGO! Trafila som...!!
zmením nick (colombo) ;)
no pôvodne som už chcela ísť hajan, ale normálne to fakt prerátam...
zmením nick (colombo) ;)
no pôvodne som už chcela ísť hajan, ale normálne to fakt prerátam...
Monika Kováčová
27.02.08,20:32
ZP: max. VZ 56.283,-
skutočný VZ /prepočítaný/
56283:31= 1815,58 x 16 dní (pp) = 29.050
nemám kalkulačku...
skutočný VZ /prepočítaný/
56283:31= 1815,58 x 16 dní (pp) = 29.050
nemám kalkulačku...
Monika Kováčová
27.02.08,20:33
a UP je zle : to musí byť 70 tis + prémia, pretože tu nie je max. VZ
janasim
27.02.08,20:54
a UP je zle : to musí byť 70 tis + prémia, pretože tu nie je max. VZ
UP je dobre, lebo tých 70000,- je spolu s odmenou. Môže to mýliť, ale čo už, keď zamestnávateľ mu dorovnal do mesačnej mzdy formou odmeny , aj keď nastúpil v polke mesiaca !
A VZ do ZP by sa nemal prepočítavať !? Alebo?
UP je dobre, lebo tých 70000,- je spolu s odmenou. Môže to mýliť, ale čo už, keď zamestnávateľ mu dorovnal do mesačnej mzdy formou odmeny , aj keď nastúpil v polke mesiaca !
A VZ do ZP by sa nemal prepočítavať !? Alebo?