Môžete mi prosím niekto poradiť??Pri prihlásovaní zamestnanca do SP a VšZP stačí ak si vytlačím, vypíšem prihlášky a zanesiem do poisťovní???Potom už je automaticky prihlásený????
Ďakujem
Do SP musíš prihlásiť cez RLFO-cez EZU- elektronicky, aleabo manuálne. Do ZP cez Oznámenie zamestnáv.- tam nie je podmienka elektronicky. DO SP je povinnosť prihlásiť pred vykonáv. prác.

povinnost nahlasovat do SP elektronicky je az od 9 zamestnancov

...ja som to tak urobila........a bolo dobre.....

bezne posielam RLFO postou a nikto mi to nevratil,. len ked som uz prekrocila limit 9 zamestnancov, tak ma upozornili a musela som firmu zaregistrovat a odvtedy musim tu konkretnu firmu zasielat elektronicky.

ide o to, že chcem prihlásiť do poisťovní nového zamestnanca.Naša firma má 2 zamestnancov. Takže stačí ak tie prihlášky ručne vypíšem a zanesiem na poisťovňu???????
Ďakujem vopred za každú odpoveď.

...ano staci rucne...ale treba davat pozor co sa pise v navode na vypisanie...raz som totizto vypisovala ELDZ a nesimla si zakaz bodiek a vratili mi to spat....cize datumy a pod. vypisovat vo forme 28022008

Ešte posledná otázka, treba pri prihásení aj registračný list???

Ešte posledná otázka, treba pri prihásení aj registračný list???
To,že do SP prihlásiš cez RLFO je uvedené v prísp. č.2.

Ešte posledná otázka, treba pri prihásení aj registračný list???
veď pri prihlasovaní sa podáva registračný list FO

Mimochodom, všetky poisťovne majú svoje stránky, na ktorých uvádzajú povinnosti zamestnávateaľa. Stačí tam nakuknúť :)