Kukuk.J
28.02.08,22:26
Manželka sa zamestnala a súčasne poberá rodičovský príspevok, o malého sa zatiaľ starajú starý rodičia.Zhoršil sa im však zdravotný stav a zhoršili sa aj moje pracovné podmienky. Uvažujem o tom, že by som teraz ja nastúpil na rodičovskú dovolenku a prerušil zamestnanie. Ako mám postupovať? Môže ma zamestnávateľ nejako obmedziť v nástupe na RD? Kde mám vybavovať potrebné doklady?
Dana K.
28.02.08,21:37
Zákonník práce:
Materská dovolenka a rodičovská dovolenka
§ 166
Na začiatok
(1) V súvislosti s pôrodom a so starostlivosťou o narodené dieťa patrí žene materská dovolenka v trvaní 28 týždňov. Ak žena porodila zároveň dve deti alebo viac detí alebo ak ide o osamelú ženu, patrí jej materská dovolenka v trvaní 37 týždňov. V súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa patrí aj mužovi od narodenia dieťaťa rodičovská dovolenka v rovnakom rozsahu, ak sa stará o narodené dieťa.
(2) Na prehĺbenie starostlivosti o dieťa je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do troch rokov veku dieťaťa. Ak ide o dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa vyžadujúci osobitnú starostlivosť, je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do šiestich rokov veku dieťaťa. Táto dovolenka sa poskytuje v rozsahu, o aký rodič žiada, spravidla však vždy najmenej na jeden mesiac.
Takže zamestnávateľovi treba dať žiadosť o poskytnutie rodičovskej dovolenky, on je povinný vyhovieť. Ostatné papiere sa vybavujú na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v mieste bydliska
Materská dovolenka a rodičovská dovolenka
§ 166
Na začiatok
(1) V súvislosti s pôrodom a so starostlivosťou o narodené dieťa patrí žene materská dovolenka v trvaní 28 týždňov. Ak žena porodila zároveň dve deti alebo viac detí alebo ak ide o osamelú ženu, patrí jej materská dovolenka v trvaní 37 týždňov. V súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa patrí aj mužovi od narodenia dieťaťa rodičovská dovolenka v rovnakom rozsahu, ak sa stará o narodené dieťa.
(2) Na prehĺbenie starostlivosti o dieťa je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do troch rokov veku dieťaťa. Ak ide o dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa vyžadujúci osobitnú starostlivosť, je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do šiestich rokov veku dieťaťa. Táto dovolenka sa poskytuje v rozsahu, o aký rodič žiada, spravidla však vždy najmenej na jeden mesiac.
Takže zamestnávateľovi treba dať žiadosť o poskytnutie rodičovskej dovolenky, on je povinný vyhovieť. Ostatné papiere sa vybavujú na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v mieste bydliska
brčko
29.02.08,11:43
Ked sa dohodnete so zamestnávatelom na dátume nástupu na RD, treba:
si podať na SP (najlepšie osobne) najneskôr v den nástupu na RD prihlášku na registračnom liste fyzickej osoby (RLFO) za FO, za ktorú štát platí dôchodkové poistenie (manželka by mala byť odo dna nastúpenia do práce odhlásená). V zamestnaní vás totiž dnom nástupu na MD odhlásia z poistení (nemocenského, dôchodkového, v nezamest..). , Podla mna treba k RLFO pripojiť aj dalšie doklady ako urobila manželka pri narodení dieťaťa.
Pripájam link, príspevok odo mna č.5:
http://www.porada.sk/t72495-socialna-poistovna-prihlasenie-po-narodeni-dietata.html
Tiež si myslím, treba na UPSVaR prehodiť poberanie rodičovského príspevku z manželky na vás. No neviem, či toto je to nevyhnutné. Takže snád to niekto potvrdí.
si podať na SP (najlepšie osobne) najneskôr v den nástupu na RD prihlášku na registračnom liste fyzickej osoby (RLFO) za FO, za ktorú štát platí dôchodkové poistenie (manželka by mala byť odo dna nastúpenia do práce odhlásená). V zamestnaní vás totiž dnom nástupu na MD odhlásia z poistení (nemocenského, dôchodkového, v nezamest..). , Podla mna treba k RLFO pripojiť aj dalšie doklady ako urobila manželka pri narodení dieťaťa.
Pripájam link, príspevok odo mna č.5:
http://www.porada.sk/t72495-socialna-poistovna-prihlasenie-po-narodeni-dietata.html
Tiež si myslím, treba na UPSVaR prehodiť poberanie rodičovského príspevku z manželky na vás. No neviem, či toto je to nevyhnutné. Takže snád to niekto potvrdí.
mimaemma
29.02.08,14:51
Potvrdzujem, treba ísť aj na UPSVaR. Je tam aj nejaká nahlasovacia lehota. Rodičovský príspevok sa vypláca najneskôr 6 alebo 12 mesiacov spätne. Treba si overiť tie mesiace nie som si istá...
sapka
08.04.08,13:09
Ahojte,
nechcem zakladať novú tému, ale mám jednu otázku ktorá súvisí s touto témou. Píšete že o dieťa sa starajú starí rodičia. Je možné aby starí rodičia v tomto prípade poberali nejakú dávku??? Nejakú dávku?
ďakujem
nechcem zakladať novú tému, ale mám jednu otázku ktorá súvisí s touto témou. Píšete že o dieťa sa starajú starí rodičia. Je možné aby starí rodičia v tomto prípade poberali nejakú dávku??? Nejakú dávku?
ďakujem
Tweety
08.04.08,13:14
Ahojte,
nechcem zakladať novú tému, ale mám jednu otázku ktorá súvisí s touto témou. Píšete že o dieťa sa starajú starí rodičia. Je možné aby starí rodičia v tomto prípade poberali nejakú dávku??? Nejakú dávku?
ďakujem
Ak je matka dieťaťa na RD, poberá RP a popritom pracuje a o deti sa starajú starí rodičia, tým, že matka dostane RP je to všetko, čiže starý rodič nedostane nič.
nechcem zakladať novú tému, ale mám jednu otázku ktorá súvisí s touto témou. Píšete že o dieťa sa starajú starí rodičia. Je možné aby starí rodičia v tomto prípade poberali nejakú dávku??? Nejakú dávku?
ďakujem
Ak je matka dieťaťa na RD, poberá RP a popritom pracuje a o deti sa starajú starí rodičia, tým, že matka dostane RP je to všetko, čiže starý rodič nedostane nič.
Chobot
08.04.08,13:15
Ahojte,
nechcem zakladať novú tému, ale mám jednu otázku ktorá súvisí s touto témou. Píšete že o dieťa sa starajú starí rodičia. Je možné aby starí rodičia v tomto prípade poberali nejakú dávku??? Nejakú dávku?
ďakujem
Bohužiaľ nie. Oni nemajú nárok na žiadne dávky. Zákon ich priznáva len rodičom dieťaťa.
nechcem zakladať novú tému, ale mám jednu otázku ktorá súvisí s touto témou. Píšete že o dieťa sa starajú starí rodičia. Je možné aby starí rodičia v tomto prípade poberali nejakú dávku??? Nejakú dávku?
ďakujem
Bohužiaľ nie. Oni nemajú nárok na žiadne dávky. Zákon ich priznáva len rodičom dieťaťa.
sapka
08.04.08,13:34
myslela som si to, dakujem za povtrdenie.