clingie
29.02.08,13:06
Dobry den,

chcela by som sa Vas spytat, kde by som mohla najst informaciu o nedotknutelnosti mzdy? Nas zamestnavatel v platovom vymere uvadza zakladnu mzdu ako 100% (uvedene ako "mesacna mzda"), pricom ju deli na fixnu mzdu a "pohyblivu zlozku za pracovnu povinnost" ako 80:20. Okrem toho maju obchodnici variabilnu zlozku zavislu od predaja - co je v poriadku, skor by ma zaujimalo tych 20%. :cool: Podla nas nam zamestnavatel nemoze siahnut ani na tych 20% bez podpisanej dohody o zrazke zo mzdy. Co na to vy? Dakujem. Zuzana
Tweety
29.02.08,13:08
Dobry den,

chcela by som sa Vas spytat, kde by som mohla najst informaciu o nedotknutelnosti mzdy? Nas zamestnavatel v platovom vymere uvadza zakladnu mzdu ako 100% (uvedene ako "mesacna mzda"), pricom ju deli na fixnu mzdu a "pohyblivu zlozku za pracovnu povinnost" ako 80:20. Okrem toho maju obchodnici variabilnu zlozku zavislu od predaja - co je v poriadku, skor by ma zaujimalo tych 20%. :cool: Podla nas nam zamestnavatel nemoze siahnut ani na tych 20% bez podpisanej dohody o zrazke zo mzdy. Co na to vy? Dakujem. Zuzana
Nedotknutenosť mzdy? také niečo som ešte nepočula. Ak je takto, teda fixná a variabilná, dohodnutá v PZ a PZ podpíšu obidve strany, tak je to v rámci ZP. Je to bežné, že je mzda rozdelená na fixnú a variabilnú zložku mzdy.