Cora
03.03.08,08:37
Sme vo firme odmeňovaní podľa Zákonníka práce. Na výplatnej páske mám dovolenky, návštevy lekára, celodenné návštevy lekára zaplatené priemernou mzdou. V januári boli sviatky a tie na výplatnej páske nevidím, sú súčasťou mzdy za odpracované dni (sviatky nepracujeme). Postupuje môj zamestnávateľ správne? Nemali by byť tiež platené priemerkou ako dovolenky? Môže sa zamestnávateľ sám rozhodnúť ako bude postupovať?
Tweety
03.03.08,08:40
Sme vo firme odmeňovaní podľa Zákonníka práce. Na výplatnej páske mám dovolenky, návštevy lekára, celodenné návštevy lekára zaplatené priemernou mzdou. V januári boli sviatky a tie na výplatnej páske nevidím, sú súčasťou mzdy za odpracované dni (sviatky nepracujeme). Postupuje môj zamestnávateľ správne? Nemali by byť tiež platené priemerkou ako dovolenky? Môže sa zamestnávateľ sám rozhodnúť ako bude postupovať?
Ak ste odmeňovaní mesačnou mzdou, postupuje správne podľa ZP, sviatky sa nepreplácajú priemerkou.
ZDENIELA
03.03.08,08:47
Presne tak, ak máte mesačnú mzdu, tak náhrada za sviatok = hodnote odpracovaného dňa. Neráta sa priemerom ako napr. dovolenky