Mirka20
04.03.08,05:26
Zdravím všetkých poraďákov,

mám takýto problém a potrebovala by som rýchlo vedieť aj názor iných ľudkov.
Zamestnankyňa nastúpila do zamestnania 05. 09. 2007 a skúšobná doba by jej mala trvať 3 mesiace teda do 04. 12. 2007. Ale od 03. 12. 2007 až do 29. 02. 2008 bola PN. Skúšobná doba sa jej predĺži o 2 dni (3. a 4. 12. 2007). To znamená že keď bola do 29. 02. 2008 Pn, skúšobná doba jej skončila 02. 03. 2008?????? Alebo sa mýlim. Ďakujem všetkým za radu.
katkaj
04.03.08,05:32
Zdravím všetkých poraďákov,

mám takýto problém a potrebovala by som rýchlo vedieť aj názor iných ľudkov.
Zamestnankyňa nastúpila do zamestnania 05. 09. 2007 a skúšobná doba by jej mala trvať 3 mesiace teda do 04. 12. 2007. Ale od 03. 12. 2007 až do 29. 02. 2008 bola PN. Skúšobná doba sa jej predĺži o 2 dni (3. a 4. 12. 2007). To znamená že keď bola do 29. 02. 2008 Pn, skúšobná doba jej skončila 02. 03. 2008?????? Alebo sa mýlim. Ďakujem všetkým za radu.

o dĺžku PN sa skúšobná doba predlžuje

§ 45
Skúšobná doba

(1) V pracovnej zmluve možno dohodnúť skúšobnú dobu, ktorá je najviac tri mesiace. Skúšobnú dobu nemožno predlžovať.

(2) Skúšobná doba sa predlžuje o čas prekážok v práci na strane zamestnanca.

(3) Skúšobná doba sa musí dohodnúť písomne, inak je neplatná.

(4) Skúšobnú dobu nie je možné dohodnúť v prípade opätovne uzatváraných pracovných pomerov na určitú dobu.
Mirka20
04.03.08,05:35
To znamená že sa jej skúšobná doba predĺži o celú dobu čo bola PN??? Nejak tomu nerozumiem
bv_alexandra
04.03.08,05:44
Áno skúšobná doba sa jej predĺži o celú dobu čo bola na PN. :)
Mirka20
04.03.08,05:46
Takže vlastne keď jej chýbali len 2 dni do ukončenia skúšobnej doby a bola PN dajme tomu 3 mesiace, o tieto 3 mesiace čo bola na PN sa jej skúšobná doba zasa predlžuje. Dobre to chápem. Lebo sa mi to zdá také trošku zvlaštne...
katkaj
04.03.08,05:49
Takže vlastne keď jej chýbali len 2 dni do ukončenia skúšobnej doby a bola PN dajme tomu 3 mesiace, o tieto 3 mesiace čo bola na PN sa jej skúšobná doba zasa predlžuje. Dobre to chápem. Lebo sa mi to zdá také trošku zvlaštne...

Áno dobre to chápeš, čiže keď nastúpila do práce po ukončení PN tak ešte dva dni je v skúšobnej dobe ;)
Mirka20
04.03.08,05:54
Á čo v takomto prípade, keď je práce schopná od 01. 03. 2008. Tie 2 dní jej padnú na víkend (sobota a nedeľa). A keď príde do práce v pondelok 03. 03. 08 tak už v skúšobnej dobe nie je a tým pádom s ňou nemôžeme rozviazať pracovný pomer podľa § 72?
katkaj
04.03.08,05:59
Á čo v takomto prípade, keď je práce schopná od 01. 03. 2008. Tie 2 dní jej padnú na víkend (sobota a nedeľa). A keď príde do práce v pondelok 03. 03. 08 tak už v skúšobnej dobe nie je a tým pádom s ňou nemôžeme rozviazať pracovný pomer podľa § 72?

pracovný pomer v skúšobnej dobe môžete so zamestnancom rozviazať kedykoľvek aj počas PN
Mirka20
04.03.08,06:01
Ďakujem za objasnenie. Teraz mám v tom aký taký poriadok. Prajem pekný deň. :o
povaha
12.04.08,17:15
pracovný pomer v skúšobnej dobe môžete so zamestnancom rozviazať kedykoľvek aj počas PN????? Je to niekde doslova v zákonníku práce??? Prosím oparagraf. Ďakujem
Tweety
12.04.08,17:35
pracovný pomer v skúšobnej dobe môžete so zamestnancom rozviazať kedykoľvek aj počas PN????? Je to niekde doslova v zákonníku práce??? Prosím oparagraf. Ďakujem
Počas PN nemôže zamestnáv. dať zamestnancovi výpoveď- §64 ZP, kedže počas SD ide o skončenie PP v skúšobnej dobe,§ 59 odst.1 písm.d, nie o výpoveď, PP môže byť skončený aj počas PN.
povaha
12.04.08,17:36
ďakujem poraďákolvi Tweetymu... a keby som vedela, že je to chlap aj pusu mu pošlem:-)). Hlavne som potrebovala paragraf...
pekný večer
Tweety
12.04.08,17:37
ďakujem poraďákolvi Tweetymu... a keby som vedela, že je to chlap aj pusu mu pošlem:-)). Hlavne som potrebovala paragraf...
pekný večer
Ej veru, nie som chlap.:---