Ninina
04.03.08,17:53
<STYLE type="text/css">.wysiwyg { background-attachment: scroll; background-repeat: repeat; background-position: 0% 0%; background-color: #f5f5ff; background-image: none; color: #000000; font-family: Verdana, Arial, Arial; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; font-size: 10pt; line-height: normal } p { margin: 0px; }</STYLE>Ahojte,
prosim o pomoc. Priatel bol zamestanany na zaklade dohodz o brigadnickej praci studenta. Teraz dostal potvrdenie o prijmoch a z neho som zistila ze zamestnavatel zanho odvadzal 14% do zdravotnej poistovne a uplatnoval nezdanitelne minimum.

Na nete som nasla ze zdravotne poistenie sa plati az pri rocnom zuctovani a zaroven by sa mala zdanit cela hruba mzda a nie uplatnovat nezdanitelne minimum.

Prosim poradte ako je to spravne.

Vopred dakujem
Ninina
05.03.08,14:22
;)Urcite ide o Zmluvu o brigadnickej praci studenta (ma to taky nazov) a som ucotvnik a viem citat.

Ak by pracoval na pracovnú zmluvu, tak by odovody nesadli presne na 14%.

Kedze zmluvu uzatvarala kamaratova uctovnicka a ja nie som tak uplne zbehla v mzdových veciach tak som si len chcela overit ako by to malo byt spravne a pripadne ho na to upozornit.

Takze je to presne tak ako som pisala a dakujem za odpoved aj ked v tomto pripade zatial nepomohla;);)